春节前后正是企业招工忙、求职者挑工作的关键时候，枣庄市台儿庄区人社局没闲着，把就业服务往一线送、把力气用在实处。他们搞了个“访企探岗”的新行动，直接“面对面”问企业要啥人，再把求职者拉到厂区里实地感受岗位咋样。3月6日这天，台儿庄区人社局搞了一场专门的招聘会，17家企业带着1500多个岗位一起来，一共请来了182名求职者。大伙儿统一去了山东颐力时代新能源有限公司、山东丰元化学股份有限公司、青纺联（枣庄）纤维科技有限公司、枣庄市瑞隆机械制造有限公司这4家好公司。人社局的意思很明确，就是把就业服务从会议室里搬到了车间里，让纸上的招聘信息真真切切地出现在求职者眼前。 到了现场，企业负责人带着求职者进车间看环境、看流程，还把公司的发展现状、有啥岗、待遇怎么样都讲得清清楚楚。张女士就是来参加的其中一位求职者，她说平时光看招工简章心里没底，这回亲眼看到车间环境，又和负责人聊开了才踏实。山东颐力时代新能源有限公司那边的负责人也夸人社局送岗入企的方式好，节后生产忙缺人手，人社部门主动上门省去了不少麻烦。 除了给求职者提供实际体验外，区人社局还在现场给大家讲社保补贴、稳岗补贴这些好政策。工作人员现场给求职者介绍岗位、指导面试、登记培训需求。为了把工作做细做透，他们已经摸排了200多家企业的用工情况，还建立了“一企一档”和“一人一档”的清单。依托“枣工快递”小程序和公众号及时发布岗位信息；联合镇街在逢集、逢会这些人多的时候办了7场招聘会，这次就达成了1500人的就业意向。 116人当场就把意向书签了下来。台儿庄区人社局的领导说这次活动就是落实市委、市政府“服务企业年”决策的具体行动。接下来他们还会继续深化这种常态化机制，扩大覆盖面，把线上线下的服务融合起来。枣庄市台儿庄人社局、枣庄市台儿庄区人社局、台儿庄区人社局这几个机构都通过创新方式让求职者直观了解企业、精准对接岗位；给企业快速招到合适的人才。