新野县上港乡最近干得热火朝天，他们定下了个规矩，就拿“三实”当标准来要求干部，要把大家的担当劲头给锻炼出来。这事儿全面铺开以后，上港乡展现出了开局就突破、起步就冲刺的劲头，信心满满地往前冲。特别是最近这段时间，面对“百日攻坚”集中整治行动，乡村干部们纷纷跑到农田里查机井、盯着“三资”管理和农村安全饮水的问题。他们把工作重点放在找短板上，认真整改落实，表现出了在一线解决难题、转变作风的精神面貌，硬是要把各项工作推上新台阶。 这边村里忙着搞整改，那边机关干部也没闲着。他们坚守在集镇一线，疏导交通、守护秩序、打扫卫生，为新年的繁荣景象保驾护航。这些实际效果都说明了上港乡是真干真效地推进作风建设的一个大动作。为了锻造出一支作风过硬、能力突出的高素质队伍，上港乡一直把实干放在最重要的位置上。 他们以年度学习教育为主渠道，针对中心工作和发展需求科学设计课程。通过集中学习和分散讨论，引导干部们深化思想淬炼、政策学习和本领锤炼。在学习和讨论中紧扣政治理论、基层治理这些核心领域，系统学习前沿理论和专业技能。让学习成果转化成谋划工作的科学思路、破解难题的具体办法。 在上港乡看来，基层一线是锻炼干部的最佳场所。他们有计划地组织干部下沉到村组网格去实践历练。把工作重心放在产业发展、项目建设这些重点任务上。引导干部们在一线抓落实、解难题，全面提升调查研究和应急处置能力。 为了检验工作成效，上港乡建立了一套科学精准的考评机制。主要看工作实效和群众满意度怎么样。对于那些执行不力、落实不到位的干部及时提醒纠正。坚持奖优罚劣的用人导向，激发大家干事创业的动力。 （刘振伟 崔国安）