新时代文明实践从“看得见”到“做得好”

即墨区潮海街道,山东青岛的这个地方,最近搞了个新名堂,把精神文明建设和基层治理弄得更紧密了。 为什么这么干?因为现在基层治理不光要管人,更要凝心聚力,促进大家和谐相处。即墨区潮海街道就琢磨着怎么把新时代文明实践和基层社会治理拧成一股绳。通过一系列新点子,他们把文明实践从“看得见”推进到了“做得好”,弄出了自己的一套经验。 第一件事就是强化统筹部署。他们把新时代文明实践工作纳入街道整体发展规划,一把手亲自抓,各级部门一起联动。街道发挥基层党组织的带头作用,利用“三会一课”、主题党日这些机会,把文明实践和党员教育、群众动员结合起来。这样一来,党员干部带头干,群众自然跟着来。通过街道、村(社区)和职能部门的紧密协作,资源优化配置,服务效率提高。去年以来,街道搞了200多场宣讲活动,有2000多人参与了进来。这就把党的创新理论送到了基层,也让大家心里有了底。 第二件事是整合阵地资源。他们以服务群众为根本出发点,整合辖区里的公共文化资源。打造以新时代文明实践所(站)为核心的阵地网络,还有村史馆、文化广场、农家书屋这些地方作为延伸。每个阵地都根据当地特色进行打造,比如“古城文华书屋”。利用宣传栏、电子屏宣传公益内容,让文明理念渗透到日常生活中去。去年以来,全街道开展了30多场志愿服务和文化惠民活动,惠及了3000多居民。这就把文明实践的触角伸到了基层每个角落。 第三件事是聚焦群众需求培养志愿队伍。他们把志愿服务作为文明实践的重要载体。成立了政策宣讲、移风易俗、孝老爱亲等各类志愿服务队伍50多支,注册志愿者超过200人。他们注重队伍的专业化培养和规范化管理,通过培训和项目引导让志愿服务常态化发展。这些队伍围绕群众关心的问题开展活动,既传播了主流价值观念,又帮助解决了一些基层矛盾。 第四件事是创新激励机制激发群众参与热情。他们坚持群众是主体的理念,推出了“红色存折”、“积分超市”这样的激励方式。居民参与志愿服务或者文明创建可以获得积分,可以去超市兑换东西。这样一来大家积极性高涨。 潮海街道的探索说明新时代文明实践不仅能提升精神面貌还能完善基层治理。通过组织化推动、阵地化支撑、服务化对接和机制化激励的办法,他们让文明实践和民生服务、社区治理有机融合起来。未来还要继续深化资源整合拓展服务内涵健全长效机制才能让工作更好地开展下去。