富顺县退役军人事务局11日广州、广西、天津三地同步揭牌异地服务站，并召集驻外服务站负责人进行专项研讨；这反映出新时代退役军人服务工作面临的新需求。 当前，越来越多退役军人在异地工作生活。富顺县常年在外务工的退役军人超过8000人，主要分布在长三角、珠三角等经济发达地区。传统的属地管理模式难以适应该变化，异地退役军人在职业培训、法律援助诸上往往得不到及时有效的服务。 为解决这一问题，富顺县从2021年开始推进"情系退役军人·聚力异地服务"专项行动。前期设立的4个异地服务站运营中发现，跨区域服务需要突破三个关键障碍：政策执行存在地域差异、服务资源难以整合、供需匹配不够精准。 此次新增的三个站点选址经过战略考量。天津站覆盖环渤海经济圈，广州站对接粤港澳大湾区，广西站服务西部陆海新通道建设者，形成对国家重点区域的全面覆盖。 授牌仪式上，事务局介绍了新修订的《跨区域退役军人服务协作机制》，建立"需求清单—资源对接—效果评估"的闭环管理体系。具体包括：与当地人社部门共建职业技能培训基地，开通跨省法律援助绿色通道，试点"云上服务站"智慧平台。各服务站分享的"就业需求图谱""老兵帮帮团"等创新做法，为解决异地服务碎片化问题提供了实践参考。 有一点是，此次拓展首次引入企业服务站联动机制。两家大型建筑企业作为试点，将退役军人服务纳入企业社会责任体系。这种"政企协同"模式有望解决异地服务的"最后一公里"问题。事务局表示，下一步计划与当地政府签订战略合作协议，推动优待证跨域通用、社保接续等关键事项的落实。
服务的温度体现在能否回应现实需求、解决实际问题。富顺县通过建设异地服务站，把服务延伸到退役军人集聚的重点地区，用制度化方式缩小"空间距离"，让关心关爱落到具体可行的工作体系中。随着协同机制健全、资源供给更加精准，这张异地服务网有望成为连接退役军人与家乡、与社会、与发展机遇的重要纽带，也为基层治理现代化提供可借鉴的经验。