问题——在职人员提升学历面临时间难题。随着产业升级和岗位要求提高，不少专科学历的从业者希望通过专升本完善知识结构、拓宽职业发展空间。但现实中，在职人员工作强度大、备考时间零散、跨地考试成本高，如何在保证考试公平的同时提供更便利的服务，是成人高等教育需要解决的实际问题。
函授专升本教育的发展,既是终身学习理念的实践,也是教育资源供给改革的体现。当城市发展与个人成长形成良性互动,这种本地化人才培养模式将为东北老工业基地振兴提供新的人才支撑。
问题——在职人员提升学历面临时间难题。随着产业升级和岗位要求提高，不少专科学历的从业者希望通过专升本完善知识结构、拓宽职业发展空间。但现实中，在职人员工作强度大、备考时间零散、跨地考试成本高，如何在保证考试公平的同时提供更便利的服务，是成人高等教育需要解决的实际问题。
函授专升本教育的发展,既是终身学习理念的实践,也是教育资源供给改革的体现。当城市发展与个人成长形成良性互动,这种本地化人才培养模式将为东北老工业基地振兴提供新的人才支撑。