随着我国医疗卫生事业不断发展，医护人员长期高负荷工作的职业健康问题愈发突出。河南省直第三人民医院最新调研显示，全院83%的临床医务人员存不同程度的肌骨系统劳损，其中肩关节疾病发病率达47%，已成为影响队伍稳定和服务质量的风险点。 深入分析认为，这个行业性健康问题与医疗工作的职业特点密切对应的：外科医师平均每天连续手术4-6小时，需要长时间保持精细操作与高度专注；影像科医师日均阅片量超过200份，长期维持固定坐姿和视线高度；护理人员每班次平均完成30次以上抬举、搬扶等动作。重复、强度高且姿势固定工作模式，容易诱发肩袖损伤、冻结肩等慢性劳损性疾病，如不及时干预，部分病例可能进展为功能受限甚至长期障碍。 面对现状，河南省直第三人民医院党委提出“健康医者才能守护健康中国”的理念。医院运动医学科联合多部门，历时半年筹备推出“肌骨健康促进计划”。首期活动中，副主任医师王元新团队设计了三上干预：理论环节讲解发病机制与早期识别要点；实践环节推出12套按岗位定制的康复操；同时建立跨学科病例讨论机制，现场为3例疑难问题提供诊疗建议。该“预防-诊疗-康复”闭环管理模式，获得参与医护人员积极反馈。 该院党委书记曹晓强表示：“健康促进计划不是临时活动，而是医院管理的重要组成部分。”据介绍，医院已将该计划纳入年度重点工作，配套专项经费50万元，并将从三方面推进：建立职工健康档案数据平台、开发移动端健康管理工具、组建院内职业健康导师团队。按规划，到2024年底实现全院职工肌骨疾病筛查覆盖率100%，高风险岗位干预率100%。 业内专家认为，将员工健康管理纳入医院发展战略具有示范意义。在国家卫生健康委发布的《医疗机构工作人员健康促进指南》框架下，此类实践有助于提升医务人员职业获得感与满意度，并通过维护医疗系统的“健康生产力”，为公立医院高质量发展提供可借鉴的路径。
守护人民健康离不开一支身心强健的医务队伍。把职业性肌骨疼痛从“个体隐忍”转向“制度治理”，以多学科协作和规范化康复训练推动预防前移，既体现对医务人员的关怀，也为提升医疗服务质量提供保障。让“医者自医”成为常态，让健康管理融入日常流程，才能为医院高质量发展打下更坚实、更持久的基础。