为了给更多人送上好工作，我国把技能培训质量和效果给放在了心上。就在最近，大家听说了，2025年人力资源社会保障部准备搞一个大动作，发起“技能照亮前程”培训行动。他们打算在这次行动中做全面的职业技能提升培训，还打算把“岗位需求、技能培训、技能评价和就业服务”这些环节给串起来，让大家的培训效果更实诚。为了把这事儿干好，人力资源社会保障部全年计划要给超过1100万人次的人提供补贴性培训，帮着大伙儿都能靠本事挣钱、通过技能找份好工作。负责这事的人力资源社会保障部职业能力建设司副司长翟涛跟大家说了，现在他们可是密切关注着新生产力的发展和那些能创造就业机会的民生领域。他们还把眼缘都给到了制造业、数字人才、长期照护、养老护理、家政服务、交通运输还有文物修复这些行业的培训上，专门解决大家急着要人的问题。针对大学毕业生和农民工这些重点人群，他们还会根据不同的需要安排不同的培训课程。翟涛还说了，他们打算推出去技能强企的行动，还有专门针对年轻人和农民工的培训计划，好缓解现在的就业结构问题。为了让培训更接地气、更有效率，他们决定创新培训模式。他们以那些龙头企业、链主企业为主导，引导各地把培训直接放在产业链上打造230多条“产教评”技能生态链；也推动学校和企业加强合作对接用人需求；还依托劳务品牌和优质机构去搞“项目制”的培训模式。这么一来就把培训给做到实处了。