最近，新疆阿图什市光明街道锦绣社区里，有个热闹有序的场面。阿图什市委社会工作部组织了一场“小哥议事会”全体会议。会议桌上坐着快递、外卖行业的一线劳动者代表，还有职能部门、街道、社区、物业公司的负责人。他们一起审议章程、推选代表、商议项目，成为基层治理议事厅的主角。这次会议是阿图什市“小哥议事会”的第二次全体会议，主题是平台的制度化与规范化建设。会上通过了《小哥议事会章程（试行）》，这个文件为平台长期运行提供了依据。会议上推选了3名联络员，建立了诉求“直通车”机制。这个机制把新就业群体的意见诉求迅速传递给相关部门，解决了以往意见反映不畅通的问题。还有专门给“小哥议事会”设计的标识和成员公约，还有个叫“微光”的志愿服务项目方案。这些举措增加了平台辨识度，还让成员有归属感。 这次活动中，阿图什市市场监督管理局、住房和城乡建设局等部门的负责人给大家讲政策和解答疑问。面对面交流让大家感受到了政府对他们的关心和支持。 面对新就业形态劳动者关心的问题，阿图什市创新设立了“小哥议事会”，把分散的劳动者组织起来，让他们成为治理主体。这个平台连接了党委政府、企业平台、基层社区和新就业群体。 这个做法有积极意义：一是让公共政策更精准；二是增强了社会协同共治；三是促进社会公平和谐。 新疆阿图什市“小哥议事会”是中国基层社会治理创新的一个缩影。推进治理现代化需要拥抱新力量和回应民生诉求。 未来，“小哥议事会”还有很大潜力，在凝聚共识、化解矛盾等方面发挥更大作用。 这次活动展示了阿图什市在基层治理方面的努力和创新精神。他们通过制度设计把分散的力量组织起来，给新就业群体赋予了发言权和议事权。这样的做法既服务了理念升级，也优化了治理结构。 未来需要继续探索如何拓宽议事范围、提升议事质量、固化协商成果，并且推动这个模式在更广范围内推广应用。