劳动者拒绝加班的权利是法律赋予的。可很多公司却规定：为了生产任务，甲方能单方面要求乙方加班，而乙方必须无条件服从。对此，高广辉就深受其害。2025年11月，32岁的程序员高广辉周六在家工作时突然晕倒，送到医院后未能抢救过来。他的妻子和前同事证实，这家公司程序员的“隐形”加班已是常态。李华平律师对此解释道，这种规定明显违反了劳动法。国家法律规定员工有拒绝加班的权利。如果公司在没有协商一致的情况下，强迫员工工作，那就是违法的。 高广辉与公司签订的劳动合同中明确：每月岗位工资11800元，基础工资3000元。公司把基础工资当作计算加班工资的标准。李华平律师指出，用3000元作为计算基数不符合法律规定。法律要求延长工作时间需要支付150%的工资。按照3000元作为基数来算，加班获得的收入甚至比正常上班时还少，这当然不合法。实际上高广辉的岗位工资应当加入进去，才能作为计算基数。