1月4日这天早上，安阳市的城管干部穆红钢出门办事，在走到永明路和岳飞街交叉口的时候，眼尖地看到路边有部被遗落的手机。他怕捡起来后会影响交通安全，也考虑到失主肯定急坏了，就没直接走，而是在原地等着看看失主能不能回来找。可惜没人过来认领，他只好先给单位打了个报告。 没过多久，手机响了，正好是失主张女士打来的。穆红钢顺着电话联系上了对方，很快就把手机送还了过去。面对张女士的道谢和赠送礼品的好意，穆红钢都给推回去了，还特地提醒她以后多注意看管好自己的财物。这事儿看着平平常常，却把基层干部平时工作之外的责任心给体现出来了。 其实，穆红钢这种拾金不昧的举动并不是临时起意。这几年安阳市城管系统一直在搞“五型城管、执法为民”的队伍建设，把服务意识和道德培养都写进了日常培训和考核的内容里。他们强调要“小事见精神、细节显担当”，在制度规范和价值观引导的双重推动下，城管人员不光是执法者了，还经常主动去帮别人、引导文明。 党员干部的党性修养也是他们能这么做的原因之一。因为有了这种内在动力，新时代的公职人员才会有这么强的社会责任感。 这件事传开以后，不管是单位内部还是外面的人反响都挺大的。张女士直夸城管队伍作风好，周围的群众也通过这事对城市管理工作有了新的认识。这类暖新闻通过人们互相传和媒体报道扩散开来，有效改变了大家对城管以前那种刻板的印象，营造了一种良性互动的治理氛围。 更重要的是，它用具体的例子把社会主义核心价值观给诠释出来了，鼓励更多人从身边小事做起变得文明起来。 安阳城管的这个例子给基层治理提供了个好参考。一方面得完善制度设计，比如定好规矩、搞奖惩机制和教育培训；另一方面得注重文化熏陶，把那些在平凡岗位上的先进典型挖出来宣传一下。只有把制度约束和道德教育结合起来，“执法为民”才能真的变成行动，并且变成普遍的常态。 现在咱们国家正在全面搞城市精细化治理和精神文明创建。像拾金不昧这种小事看起来不起眼，但却是城市文明的底色和治理温度的直观体现。 以后各地还得继续鼓励基层工作者在干活的时候也当“流动服务站”和“文明传播者”，把日常巡查、维护市容和便民服务融合在一起。 通过积累无数个这样的小举动，既能让市民有更多获得感，又能给城市发展注入持久的人文动力。 一座城市的文明高度往往就是由无数平凡的善举堆砌起来的。从拾金不昧到扶危济困，基层工作者每一次真诚的伸手、每一份耐心的守护都在无形中编织着社会的信任网络。 这既是个人品德的光辉表现，更是制度育人与文化涵养的成果。 在推进中国式现代化的路上，我们希望更多这样的“微光”汇聚成星河照亮前行的路。