湖北中医药大学创新育人模式 将劳动实践与中医药文化传承深度融合

问题——如何让专业学习“落到泥土里”、让价值引领“走进日常中”,是高校人才培养中的现实课题。

当前,中医药学科强调理论与实践并重,但部分学生对药用植物识别、栽培管理和资源保护等环节的直观体验仍相对不足;同时,劳动教育在不同课程与场景中的融入方式仍需进一步丰富,避免停留在表层化、一次性活动层面。

原因——一方面,中医药传承创新发展对“懂经典、会实践、能服务”的复合型人才提出更高要求,药用植物作为中医药的重要物质基础,其种植、管理与资源利用直接关系到产业链与科研链的基础环节。

另一方面,校园劳动教育需要与学科专业形成更紧密的耦合,通过可操作、可持续的项目,让学生在参与中建立对劳动价值、职业伦理与社会责任的稳定认同。

以植树节为节点开展种植实践,兼具季节性与教育性,便于将课堂知识延伸到真实情境。

影响——当天上午,学生在校区药园内约280米绿篱围合区域分工协作,完成挖坑、定植、培土、浇灌等流程。

所栽植的葱莲、韭莲具有较强适应性与观赏性,同时具备一定药用价值,并被纳入第四次全国中药资源普查药用植物名录。

通过“看得见、摸得着”的劳动过程,学生对药用植物生长习性、栽培要点与规范操作形成直观理解,有助于把专业术语转化为可复现的技能。

活动还在校园绿化与科普展示方面发挥作用,为后续开展药用植物识别教学、实践课程与科研观察提供载体。

参与学生普遍反映,在亲手栽种与管护中更能体会劳动的不易与协作的重要,进而把志愿服务理念和奉献精神与专业成长相连接。

对策——湖北中医药大学药学院表示,将坚持以劳育人、以文化人,把劳动教育与中医药文化传播、专业能力培养一体推进:一是强化“全过程实践”,将药园、实验平台与课堂教学联动,形成从识药、种药到用药、护药的闭环体验;二是突出“专业化指导”,由教师在现场示范规范操作,讲解药用植物的生态需求、药用部位与资源保护要点,提升实践的科学性与安全性;三是推动“常态化机制”,把种植、管护与观察记录纳入班级与课程实践内容,避免活动“一阵风”;四是拓展“服务性场景”,结合校园文明建设、科普宣传与志愿服务,让学生在服务集体中锤炼品格、在解决问题中增长才干。

前景——在中医药事业高质量发展背景下,药用资源保护与可持续利用受到社会关注。

以校内药园为平台开展种植实践,既有助于培养面向产业与科研需求的应用型人才,也有利于在青年群体中传播中医药文化、增强生态文明意识。

业内人士认为,若此类实践进一步与地方中药材种植基地、科研项目和科普教育联动,可在更大范围内形成“教学—科研—社会服务”协同效应,为中医药人才培养与资源科普提供可复制经验。

劳动教育是立德树人的重要内容,也是中医药人才培养的必要环节。

湖北中医药大学药学院的这次探索表明,将劳动实践与专业教育、文化传承相结合,既能激发学生的学习热情,也能引导他们树立正确的职业理想。

在新时代背景下,高等教育应当更加重视实践育人的价值,让学生在劳动中磨练意志、在实践中增长才干、在文化中汲取力量,最终成为堪当民族复兴大任的中医药事业接班人。