为推动青年人才回归家乡、服务地方发展，同江市近日召开2026年大学生寒假“返家乡”社会实践活动见面会，为即将参与实践的青年学子做好动员与安排。这既反映了地方对青年成长与人才培养的重视，也折射出基层新形势下对青年人才和专业力量的现实需求。 从发展背景看，当前我国正处于推进乡村振兴、促进区域协调发展的关键阶段。同江作为黑龙江省的重要城市，正面临经济转型升级、产业结构优化等任务。开展大学生返乡实践，一上为地方工作提供人才与智力支持，另一方面也让学生在实践中增长才干、了解国情社情，形成学习与发展相互促进的良性互动。 共青团同江市委在见面会上对返乡青年表示欢迎，并结合岗位需求明确了实践纪律与工作要求，体现出组织工作的规范和严谨。针对岗位匹配、安全保障等大家关心的问题，现场进行了说明和答疑，帮助学生提前了解安排、减少顾虑，便于更安心地投入实践。 在对青年学子的期许中，“珍惜机会、深入基层、担当作为”三点希望指向明确。首先，引导学生把专业所学与家乡发展结合起来，在实践中提升能力，强调学以致用、知行合一。其次，鼓励深入基层一线，直观了解同江的发展现状与空间，在真实场景中增强对家乡的认同感与责任感。第三，倡导以实际行动服务地方高质量发展，既是对青年担当的期待，也为青年在基层发挥作用提供了方向。 从更深层看，此次活动体现了人才工作的新思路。通过搭建青年学子与家乡常态化联结的平台，实现双向赋能：学生在实践中成长，地方在服务中增添活力。这样的机制也有助于缓解人才外流问题，吸引更多优秀青年了解基层、走近基层，在区域均衡发展中发挥更大作用。 同时，此做法也具有参考价值。以制度化、规范化方式组织返乡实践，把原本分散的个人参与转化为有组织、有计划的集体行动，更有利于精准对接需求、提升实践成效，形成更稳定的社会效益。
青年与家乡的连接，不应止于一次返乡、一次见面会，更应成为以实践为纽带的长期协作。把假期中的参与热情转化为可落地的服务项目、可复制的运行机制、可持续的人才通道，既考验组织动员能力，也体现地方对青年成长规律的尊重。让青年在真实问题中历练、在家乡发展中找到方向，才能把“返家乡”的情感共鸣转化为推动县域高质量发展的持久动力。