【国资国企改革】十三五,国资国企的新征途上,只有坚持靠改革要动力、靠管理要效益,不停地优化布局、

咱都知道这是2025年,正好是咱们中国经济社会发展迈入“十五五”规划的关键时期,国务院国资委就安排在北京开了个地方国资委负责人的碰头会。这次会议不光是要给大家汇报一下过去一年里头大伙儿是怎么一起攻坚克难的,其实更主要的是站在新的阶段上,给大家画个未来五年国资国企怎么走的路线图,也是给大家鼓鼓劲儿、下下任务。会议也透露了个很清楚的信号:以后国资国企系统主要就靠深化改革来使劲,把优化布局结构调整当作重点工作,争取给中国式现代化建设写上新篇章。 回想刚过去的2025年,国内国外环境那么复杂严峻,国资国企可是坚决执行了党中央还有国务院的那些决定部署,这股劲儿和担当能力都很强。数据显示,2025年1月到11月,全国国资系统监管的那些企业一共创造了6.9万亿元的增加值,固定资产投资也搞了5.3万亿元,这可是稳住宏观经济大盘的重要柱子。 更让人高兴的是,这增长里头的含量一直在变好——科技创新的位子越来越硬气了,好多关键核心技术也都被攻克了;产业升级的步子迈得快多了,传统产业变年轻了,新兴产业也壮大起来了;企业改革也在往深了走,中国特色现代企业制度现在更成熟定型了。这些成绩再加上“十四五”期间监管企业资产总额平均每年增长10.5%、增加值平均每年增长5.7%的好成绩,这就说明国有经济质量、效率和动力这块都上去了,新质生产力的底子也很厚。 这些都是过去的成绩了,现在得往前看。会议特别指出,“十五五”这段时间国资国企身上的担子更重了,风险和挑战也得提防着点。所以这次会议就把制定实施“十五五”规划还有进一步深化改革当作总的牵引方向,核心就是要全面提升五大能力:一是要把价值创造的本事提上来;二是要把科技创新的能耐提上来;三是要把产业升级的水平提上来;四是要把改革突破的本事提上来;五是要把党建引领的作用提上来。 为了确保“十五五”能开好头、起好步,会议还给2026年定下了具体的任务:第一是要把提质增效稳增长的工作做好。第二是要把科技创新的主体作用发挥好。第三是要推进国有经济布局优化和结构调整。第四是要实施深化国资国企改革新方案。第五是要推进监管效能提升。第六是要筑牢重大风险防线。 会议还特意叮嘱大家要把岁末年初能源、粮食这些民生大事儿给盯紧了,安全生产的责任得压实了,困难职工的生活也得照顾好点,这才像国企该有的温度和担当。从“十四五”的漂亮收尾到“十五五”的规划刚出炉,这次会议算是给国资国企新的出发航定向准了位置、定好了任务、拢了心。现在咱们国家发展的时期挺特别的,机会跟风险一块儿来,国有经济作为中国特色社会主义的底子和政治基础,那作用就更大了。新的征途上,只有坚持靠改革要动力、靠创新要活力、靠管理要效益,不停地优化布局、调整结构、提升质量,才能把国民经济这块“顶梁柱”“压舱石”的地位坐稳当,为了全面推进强国建设、民族复兴贡献更硬实的国资力量。虽然前面的路还得走好长一段,但国资国企系统现在已经整装待发了!