在能源建设领域，高强度施工如何保持团队凝聚力和执行力，是企业管理绕不开的问题。国网新源河南洛宁抽水蓄能有限公司以传统节日为契机，把文化活动与生产目标结合，提供了一次可借鉴的实践。3月3日，公司工会组织元宵主题活动，全体员工参与。活动围绕“凝心聚力”，设置蒙眼尖叫鸡、企鹅漫步、同心击鼓等五项趣味竞赛。“同心击鼓”要求队员密切配合，控制鼓面彩球运行轨迹；“企鹅漫步”以趣味竞技的方式提升团队默契。现场来看，参赛员工在比拼中表现出较强的集体荣誉感和协作意识，这类“软实力”对大型基建项目攻坚同样关键。
企业发展离不开员工队伍的支撑，而队伍凝聚力来自有效沟通、相互信任和共同目标。国网新源洛宁公司将传统文化活动与企业管理结合，探索出一条既回应员工精神文化需求、又服务生产建设的路径。这也提示我们，在推进重点工程时，除了硬件投入和技术提升，同样要重视队伍建设与精神状态。只有让员工以稳定的信心和充足的干劲投入共同任务，重点工程才能推进，并为能源事业发展提供更坚实的支撑。