在这次为乡村振兴出力的代表建言中，话题是如何把年轻人留在地里干活。青年农创客已经成了激活乡村发展的关键力量，浙江就是个好例子。“千万工程”这块经验地探索了很多农业创新与农村创业人才的引育路径，“农创客”这种新群体也在这儿蓬勃发展。他们普遍年纪轻、学历高、思维活，把现代科技知识和先进管理理念都带到了乡土上。有位来自浙江的基层农业服务代表，带着她长达十四年的乡村工作经验，给大家提了建议。这代表之前学的是园艺专业，毕业之后就毅然返乡种田。她在工作中发现农户在技术上需要帮助，于是就和伙伴们一起成立了当地首家为植物看病的“庄稼医院”。这个医院刚开始被农户误以为是中医把脉，但后来服务范围越来越大，现在已经惠及了上万农户。虽然他们积累了不少经验，也吸引了很多年轻人加入，但能长期留下来的只有约三成。工资待遇不够吸引人、职业发展不清楚、社会认同感也不高。“农创客”是衔接现代要素和传统农业、推动乡村产业升级的纽带。这位代表建议给农创客更多的政策扶持和区域品牌建设的机会。构建省、市、县三级政策协同机制是必要的，这样才能制定专门面向新农人的扶持措施。另外，还要推行双轮驱动战略：一个是区域公共品牌建设；另一个是支持农创客打造自己的品牌IP。 通过项目孵化和市场对接等方式帮助他们把创新项目和休闲旅游、农产品电商等新业态结合起来。人才是乡村振兴的基础。这一建议表明了关注微观个体发展诉求的重要性。优化创新创业环境不仅仅是为了回应年轻人实现个人价值的渴望，更是为了给乡村产业振兴提供坚实人才基础和可持续发展动力。让青春的种子在希望田野上扎根成长，终将绘就产业兴旺、人才辈出的壮美乡村新画卷。