春节后正是企业用工高峰期，也是求职者寻求新机遇的关键时段；为深入贯彻稳就业保民生的重要要求，磐石市就业服务局及时抓住此窗口期，精心组织举办了2026年"春风行动"专场招聘会，供需对接、人才集聚、就业促进诸上效果显著。 本次招聘会汇聚了25家优质企业，涵盖服务、零售、制造、行政等多个产业领域，充分说明了磐石市产业结构的多元化特征。这些企业共推出80余个热门岗位，岗位类型涉及技术、管理、基层服务等多个层级，计划招聘270余人，能够满足不同年龄段、不同专业背景求职者的多样化就业需求。招聘岗位的丰富性和多样性，为求职者提供了充分的选择空间，有利于实现人岗匹配的精准对接。 招聘会现场气氛热烈，参与度高。求职者认真查看各岗位要求，详细咨询薪资待遇和职业发展前景，充分体现了求职者的理性选择和积极态度。各企业招聘专员也体现出高度的专业性和服务意识，他们耐心介绍企业文化和岗位特点，热情解答求职者关切，形成了良好的互动氛围。这种双向互动的良好局面，为实现高效的人才供需匹配创造了有利条件。 磐石市就业服务局在组织工作上体现了系统性和前瞻性。通过线上预热和线下宣传等多种渠道，提前发布企业名单和岗位信息，使求职者能够提前了解、心中有数，大大提高了招聘会的针对性和有效性。现场特别设置的政策咨询区和职业指导区，为求职者提供就业政策解读、职业规划建议等"一站式"暖心服务，充分体现了以求职者为中心的服务理念。 针对高校毕业生、退役军人等重点群体，工作人员实施"一对一"专属岗位推荐和就业帮扶，体现了精准帮扶的工作思路。这种分类指导、因人施策的做法，有助于这些重点人群快速实现就业，也是推进就业公平性、促进社会和谐的重要举措。 招聘会的成果显著。共吸引300余名求职者参与，现场达成初步就业意向45人，这一成绩充分说明了招聘会的吸引力和实效性。同时，有效缓解了企业节后用工短缺的难题，为企业正常运营和生产提供了人才保障，进而为本地经济的高质量发展增添了新的活力和动力。
就业是民生之本。磐石市通过政府引导、市场调节与社会参与相结合的方式，有效缓解了用工与求职的结构性矛盾。此次招聘会不仅搭建了供需对接平台，更说明了地方政府稳就业、惠民生的务实举措。