说起咱们国家的职业资格制度，这两年可是改得挺深的。2019年国务院开始动手，把水平评价类技能人员的职业资格给退出了国家职业资格目录。不再由政府直接鉴定，改让用人单位和社会培训组织去评，这事儿标志着政府的角色转变了，从搞鉴定变成了定标准、管质量。人力资源和社会保障部给出的那个国家职业资格目录是动态调整的，目录之外就不能许可认定，目录里头除了准入类的也不能强制跟就业创业挂钩。这一改，既堵住了滥发证的口子，又给市场评价留了地方。那些本来在目录里的水平评价类证书，比如电工、钳工啥的，退出后也没作废，以前拿的证还能用在职称聘任和工资确定上。 不过得提醒大家，千万别搞那种“挂靠”的歪门邪道。把证书借给别人干坏事是违法的，一旦被查出来轻则赔钱吊销证，重则得负法律责任。监管部门现在用大数据比对、跨部门联合查这些手段一直在严查呢。现在像人工智能工程技术人员、数字化管理师这些新冒出来的工作，还没来得及进目录也不用硬考什么证。人社部门会根据成熟度和需求评估决定咋管。 咱们国家搞这个改革是为了既守住安全底线又激活市场活力。准入类和水平评价类的分开管理，那是很精准的一招。以后目录会越来越完善，制度也会更严实，肯定能更好地帮国家发展经济。大家也得长点心眼，凭真本事拿证、规范用证，这样大家找工作的环境才能公平有序。