德城中医医院搞科研,管得严了钱给足了人也培养起来了

基层医疗机构,像德城中医医院还有德城区中医医院,在搞国际医学研究的时候,一直面临着论文少、影响力不够的问题。他们手里头临床经验是有的,就是缺人才、缺资金、缺平台,搞不出来像样的研究成果。这不仅拖累了医院发展,还把临床经验锁在手里,没法变成学术上的东西。不过最近,德城中医医院搞出了动静。他们前几年开始搞“医、教、研”一起上的战略,管得严了、钱给足了、人也培养起来了。医院定期请专家来带教培训,还专门发奖金鼓励医生在干活的时候找研究题目。这次他们发的论文讲的是一种叫纵隔滤泡树突细胞肉瘤的病,这是个怪病,临床资料少得可怜,诊断和治疗都特别费劲。研究团队把一个典型病例掰开了揉碎了分析了一遍,又把全球相关的文章都翻了一遍,最后把这种病的特点、怎么看怎么治都给捋顺了。这份成果是医院长期重视科研投进去了钱才有的。马扬主任作为带头人,一边看病人一边带着团队干了近两年才弄完。 这篇论文不光提高了医院在疑难杂症上的本事,也让基层医生在国际舞台上说上了话。对医院来说意义挺大:一方面能让大家更有信心搞研究;另一方面也能帮医院树个学术牌子,把好的人都招过来。科研能力上来了,医院就能从单纯治病变成治病又创新。 往后看,医院打算继续狠抓学科建设、优化环境、搭好台子。多鼓励医生结合工作搞点创新研究。积累多了以后,医院就能在本地医疗中心里起到更大作用,为大家的健康多做点事儿。从实际看病到写出论文、从基层摸索到走向世界,这篇文章不只是一篇稿子更是一种发展路子的展示。 它告诉我们想进步既得把日常诊疗搞好也不能忘了搞科研创新。现在健康中国建设正在路上呢,咋让基层医院热乎起来把经验变成成果还是个得接着琢磨的事儿。 只有坚持把医学研究和教学结合起来、把人才当回事、靠创新推动工作才行。这样才能让医疗服务质量上去了护好咱们老百姓的命根子。