榆溪大道项目作为榆林市改造路网、改善交通的核心工程，由榆溪公园管理处和榆林市生态环境局高新分局共同参与，从党建、专业、制度三个方面协同推进。公司开设了“铸·魂”专栏来展示这类好的团队建设方案。该项目为了打造过硬队伍，既把技术研讨落地10多次，又举办红色基因传承活动，以实际行动践行社会责任。面对深基坑作业和复杂交通导改这些难题，项目成立了青年突击队与党员突击队，科学划分责任区进行清单式分解。针对砂层地质特性采用反循环工艺，确保桩基成桩率达到100%。 项目在施工过程中，坚持“边生产实践边培训赋能”，围绕质量和安全等核心板块开展了10多次培训，举办了“安全行为之星”等评比活动。为了解决桥梁墩柱钢筋绑扎进度慢的问题，团队采用了工厂化预制和现场安装相结合的方法，实现单个墩柱节约2天工期。项目团队还建立了技术创新激励机制，鼓励全员参与技术攻关。 为了给职工提供良好的发展环境，项目通过量化细化施工任务指标纳入季度考核核心目标体系，并在绩效考核中增设“业主满意度”及“市民投诉率”指标。为确保项目整体进度可控，他们建立了“日管控+周统筹”管理体系，通过早班会、生产会形成问题追踪闭环。项目出台了《安全奖惩实施细则》等制度文件，以全员履约为核心推动工作进展。榆溪大道项目在2025年获评公司安监系统先进集体。 这个团队始终初心不改、步履不停，将持续深化职业化建设，为榆林市的城市更新与交通建设贡献力量。