春节前后是农民工返乡与企业用工的集中期；安徽省五河县大新镇将今年“春风行动”招聘会办到镇中心商业区，让求职者家门口就能对接岗位、了解用工信息，减少来回奔波，也让就业服务更贴近群众。 招聘会现场参展企业来自五河县工业园区及本镇重点企业，覆盖材料加工、纺织加工、食品加工等领域。岗位设置包括缝纫工、仓管员、电焊工、叉车司机等，既有技能型岗位，也有适合初级劳动力的选择，尽量满足不同年龄、不同技能水平村民的就业需求，提升匹配效率。 从参与情况看，200余名村民到场咨询求职，反映出农村劳动力对就业机会的现实需求。不少参与者表示，在家门口就业既能增加收入，也更便于照顾老人和孩子，更符合农村家庭的生活安排。实践表明，就业服务下沉到基层、贴近村民日常，更容易带动就业意愿转化为实际选择。 大新镇近年来持续推进本地就业，通过多种渠道促进村民就近就地就业。本次招聘会是该镇落实就业优先政策的具体举措，也为乡村振兴和农民增收提供了支撑。通过搭建供需对接平台，一上缓解企业用工压力，另一方面为村民提供更多岗位选择，实现用工与就业的双向受益。 从更深层面看，此做法也说明了就业工作的新变化。随着城乡融合推进，越来越多农民工倾向于在本地稳定就业，兼顾家庭与收入。基层通过举办专场招聘、完善就业信息服务等方式，为这种需求提供了更直接的对接渠道。
大新镇的实践表明，就业服务向基层延伸、围绕需求精准对接，是提升农村就业成效的有效办法。把岗位信息送到群众身边，不仅能增强群众获得感，也为乡村振兴提供更稳定的人力支撑，具有一定借鉴意义。