就业是民生之本，残疾人就业更是社会公平的重要体现。当前，残疾人群体就业市场中仍面临岗位适配性不足、信息不对称等现实问题。为破解这个难题，海南省残联、人社厅、税务局等多部门协同发力，于3月13日举办残疾人专场招聘会，以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，构建全方位就业服务体系。 此次活动的核心在于精准匹配供需两端。一上，主办方筛选45家用人单位，提供涵盖行政文员、技术工、护理员等多元岗位，确保不同残疾类型与技能水平的求职者均有选择空间；另一方面，通过“线下专区+线上平台”双轨并行，实现服务全覆盖。线下设置政策解读、职业指导等7大功能区，线上依托招聘网与国家级就业平台同步推送岗位，有效扩大辐射范围。 值得关注的是，活动创新引入直播带岗与智能服务。企业代表通过直播间实时展示工作环境与福利待遇，税务部门在线解读残疾人就业税收优惠政策；现场智能系统为求职者提供简历优化建议，心理咨询师则帮助缓解职场焦虑。这种“技术+人文”的双重赋能模式，明显提高了对接效率。数据显示，活动当天67人达成就业意向，线上观看量超1200人次。 深化残疾人就业帮扶，需凝聚多方合力。活动现场，保险公司开展金融权益科普，非遗手工艺品展示凸显残疾人职业潜力。此类举措不仅拓宽就业路径，更重塑社会对残疾人劳动价值的认知。海南省残联表示，未来将联合更多社会力量，常态化开展技能培训、岗位开发等行动，推动形成残健融合的长效机制。
就业不仅关乎收入，更关乎尊严与融入社会；通过提供更多岗位、精准服务和可持续的制度支持，才能真正帮助残疾人实现就业目标。只有改进岗位匹配、延伸服务链条、凝聚社会合力，才能让更多残疾人共享发展成果，在更广阔的舞台上实现自身价值。