把就业服务真正下沉到乡镇去，是埇桥区人社局搞出来的新法子。乡村振兴要想兴旺，人力这块肯定得用到位。这次夹沟镇的招聘活动是整个系列服务的第四场，很能说明问题，政府把心思花在怎么把城乡就业信息的不对等给解决掉。活动现场企业都排好了队，岗位的要求和待遇标得清清楚楚，制造业工人、卖东西的、搞食品加工的还有种地的，各种活儿都有。乡亲们来的早，拿着简章看了又看，跟老板面对面聊得热乎。这次招聘会不光是给人找活干，还捎带着讲讲政策、规划规划未来，甚至还给培训咨询。埇桥区人社局在那儿摆了咨询台，有专人答疑解惑。杨瑞芳代表人社局讲了讲他们的心思，正好赶上过节大家都回来过年的档口，把大集这类人多的地方占下来。这就是为了把服务送到最后那一步。通过这个平台让老乡在家门口上班，既解了企业缺人的燃眉之急，又拦住了村里的人往外跑。这次一共来了二十多家本地和周边的企业，初步有一百多号人想留下干活。人社局后面还要盯着后续情况，再给点针对性的帮助。而且部门也打算把这次经验攒下来，以后把“送岗下乡”搞得更顺溜。这一系列的活动其实是稳就业政策的具体落实，也是让乡村更有生气的一个路子。以后怎么把培训资源攒齐、把产业面铺广、再把跟踪服务做实，就是接下来要琢磨的重点了。只有把资源配置理顺了，区域经济才能好发展。