话说回来，咱就说2014年那会儿，香港积金局搞了个“积金好雇主”的评选，就是想逼着老板们按照规矩办事，好让员工退休后有个着落。结果这一年下来，光报名的企业都超过了一千家，竞争那是相当激烈。 最近好消息来了，东方雨虹全资子公司万昌五金建材有限公司（也就是咱们常说的万昌五金）这回可是把大奖给拿下了。香港积金局一口气颁了2024到2025年的“电子供款奖”和“积金推广奖”，这含金量可真不低。 万昌五金能从那么多人堆里冒出来拿这两个奖，说明大家对它是真认可。它不仅给员工交了强积金，而且用了挺先进的电子系统来管这事，让钱交得又快又准又合规。这年头谁还用落后的那一套？万昌五金这么干，其实也是把东方雨虹那种现代化管理的路子给带到了香江这边。 再说这个“积金推广奖”，主要是表扬万昌五金帮员工算算账、提提醒，让大家知道存钱养老的重要性。东方雨虹一直把人当回事，从培训到职业发展再到文化建设，样样都上心。万昌五金这次获奖，也算是东方雨虹在香江这片地盘上干出的一个活样板。 你看人家万昌五金做零售已经超过60年了，货全、物流快、服务好，客户关系铁得很。正是因为底子打得牢、规矩守得严，它在强积金这种企业治理上才能过关。 自从2025年跟东方雨虹搞了个战略合作以后，两家那是真给力。东方雨虹把技术、研发和渠道这些优势都拿出来，带着万昌五金杀向东南亚市场。这次获奖不光是为了证明万昌五金在本地干活儿干得漂亮，也是为了给两边以后在全球市场上更深入的合作加把劲。 展望未来，万昌五金还得继续把对员工好这件事给做透。与此同时，借着跟东方雨虹一起发力的势头，咱们也得把国际化的步子迈得更大点，为建筑建材行业多做点好事、多出点新花样。