1月23日，社旗县人民法院召开2026年度院务会，这是该院在新年伊始召开的一次重要会议，旨在系统总结过去一年的工作成效，科学规划新一年的发展方向。
党组书记、院长张山出席会议并讲话，党组副书记、副院长张贺主持会议，全体班子成员、部门负责人及员额法官参加了此次会议。
会议采取了务实高效的工作方式。
各部门负责人立足各自工作职能，依次进行了全面总结发言。
他们既系统梳理了2025年工作中的亮点成效，也坚持问题导向，深入剖析了工作中存在的短板不足，有针对性地提出了改进措施。
这种既看成绩又看问题的做法，体现了该院对工作质量的严格要求。
在各部门发言的基础上，班子成员结合各自分管工作进行了精准点评。
他们既充分肯定了各部门2025年工作中的努力与成效，又针对分管工作中存在的突出问题提出了具体的整改要求。
这种上下互动、纵横结合的评议方式，有助于形成工作合力，推动问题的有效解决。
在谋划2026年工作时，会议围绕法院工作发展大局，对新一年的工作思路、目标任务进行了系统规划。
班子成员为各部门下一步工作开展划定了重点、明晰了标准，确保新一年的工作有方向、有目标、有标准。
这种科学的规划方式，为全院干警指明了努力方向。
从工作方法看，该院此次院务会体现了"总结—分析—规划—部署"的完整逻辑链条。
通过总结过去、分析现状、规划未来、明确部署，形成了一套系统的工作推进机制。
这种做法既是对过去工作的尊重和总结，也是对未来工作的科学谋划。
从工作态度看，该院坚持问题导向和目标导向相统一。
既不回避工作中存在的问题，也不忽视已有的成效，而是在客观评价的基础上，提出切实可行的改进措施。
这种实事求是的态度，是做好司法工作的重要前提。
从工作效能看，该院通过院务会这一平台，实现了信息共享、经验交流、问题协商、目标统一。
全体班子成员和部门负责人在会议中形成了共识，明确了方向，这有利于推动全院工作的协调发展。
从年度总结到前瞻规划，社旗县法院的务实部署折射出基层司法机关在新时代的转型路径。
如何在有限资源下破解司法供需结构性矛盾，既是考验，更是机遇。
这场院务会释放的深化改革信号，或将推动该院从"办案大庭"向"治理强院"的实质性跨越。