省地矿院驻村工作队赴营兴村开展观摩活动 推进乡村振兴经验交流共享

推动乡村全面振兴,关键在基层、要害在落实。

近期,贵州省地矿院乡村振兴驻村工作队组织片区驻村第一书记及部分队员,赴毕节市大方县对江镇营兴村开展蹲点观摩,通过现场看项目、座谈谈经验、互动问对策,聚焦“学先进、找差距、补短板、促提升”,为新一年驻村帮扶和项目谋划夯实基础。

问题:如何在资源约束下把项目办成办好、把产业做强做久 在不少基层地区,乡村振兴推进过程中仍面临一些共性难题:基础设施历史欠账较多,建设标准和管护机制有待完善;产业项目“选什么、怎么建、谁来干、卖给谁”链条不够顺畅,存在同质化和抗风险能力弱的问题;项目申报、资金使用、流程管理等环节专业性强,驻村干部需要在有限时间内快速提升能力;同时,群众参与度、内生动力激发、公共服务供给等方面仍需要更精细的工作方法。

此次观摩活动以营兴村为样本,围绕这些关键环节展开对照学习。

原因:以“可复制的流程”和“可落地的项目”破解推进瓶颈 观摩中,营兴村围绕基础设施改善和公共服务完善展示阶段性成效:新能源车充电设施、花池建设、路灯增设等项目与群众生产生活紧密相关;通组路堡坎及路面拓宽硬化等工程,体现出对出行安全、产业运输和村庄整体形象的综合考量。

更重要的是,相关做法注重把资金规范使用、项目论证、施工管理、验收交付等“看不见的流程”变成“看得见的经验”,为其他村在项目落地与风险防控上提供参照。

在产业培育方面,营兴村围绕“白布河豆干”等特色资源,提出盘活闲置校舍、谋划豆腐加工厂的思路,强调从原料组织、场地利用、就业带动到品牌打造的系统谋划。

产业振兴不是简单“上项目”,而是要把资源禀赋、市场需求与组织方式有效衔接,通过规模化、标准化提升附加值,并以稳定就业和联农带农机制增强群众获得感。

在生态与文旅融合方面,观摩组沿森林防火巡护道了解建设推进情况,听取三村联动开发、以生态优势带动文旅发展的规划介绍;在钢丝桥等“和美乡村”项目点位,重点关注村容村貌改善、公共服务补齐及安全便利提升的预期效果。

相关实践体现出一种思路:把生态安全底线、公共服务供给与产业发展统筹起来,推动从“单点提升”向“片区联动”延伸。

影响:互评互鉴促能力提升,比学赶超凝聚振兴合力 从现场观摩到座谈交流,各村在比较中查找不足、在讨论中形成共识。

营兴村驻村工作队围绕经费使用、产业帮扶、项目申报等分享方法,并结合精准摸排民情、协调资源落地、组织义诊助学等具体案例,呈现出驻村工作既要“抓项目”,也要“抓服务”,既要“算经济账”,也要“算民生账”的综合性特点。

与会人员围绕项目申报要点、如何激发群众内生动力等问题深入交流,有助于把经验从“个案”提炼为“方法论”,推动干部队伍在实战中迭代能力。

对策:对标先进补短板,把观摩经验转化为看得见的实效 一是坚持问题导向,围绕群众急难愁盼优先布局项目。

把路、水、电、照明、公共空间等基础设施与日常生活紧密相连的事项作为先行领域,兼顾建设质量与后续管护,避免“重建设轻管理”。

二是坚持产业为要,做强特色、延链补链。

围绕本地优势资源,推进标准化生产、规模化加工、品牌化营销,完善联农带农机制,提升产业抗风险能力,防止“有项目无效益”或“见效快难持续”。

三是坚持规范管理,用制度保障资金安全和项目质量。

强化经费使用的合规意识,健全项目推进流程,做好论证、招采、施工、验收、公开等环节,提升基层治理的透明度与公信力。

四是坚持协同联动,推动片区化、组团式发展。

探索跨村资源整合、文旅联动开发等方式,形成规模效应与品牌效应,同时守牢生态、安全底线,做到发展与保护相统一。

前景:以更强执行力迎接新任务,在持续改善中塑造乡村振兴新图景 随着各地对乡村振兴投入机制、项目储备与绩效管理要求不断提升,驻村干部既要当好政策“宣传员”,更要成为项目“操盘手”、群众“贴心人”。

此次蹲点观摩把“实地查看+经验分享”结合起来,有助于推动驻村工作从“凭经验”向“靠方法”、从“单村推进”向“片区协同”转变。

面向下一阶段,各驻村点将围绕项目谋划、产业激励、民生服务等重点任务持续发力,推动更多可复制、可推广的做法落地见效,让乡村发展更有后劲、群众生活更有质感。

乡村振兴既需要埋头苦干的韧劲,更呼唤开拓创新的智慧。

贵州毕节这场别开生面的观摩活动,不仅搭建了经验互鉴的桥梁,更探索出一条"以观摩促实干、以交流谋发展"的实践路径。

当越来越多的驻村工作队打破地域界限,在比学赶超中激发内生动力,乡村振兴的壮美画卷必将绘就得更加精彩。