2026年，天津滨海新区总工会决定给职工们送上健康大礼。这次活动直接对准那些在一线工作的女职工。滨海新区总工会和滨海新区职工服务中心携手，计划用29批次来覆盖4300名重点职工。他们的服务方式很灵活，既定期定点检查，也可以上门服务，确保能把关爱送到每个角落。 在滨海新区王府井奥莱·新燕莎小镇举办的首场活动里，医护人员忙个不停，把专业和细致给每位女职工都用上了。这次检查特别贴合导购员久站、压力大的特点，涵盖了内科、外科、心电图这些常规项目，还有胸部DR和妇科、乳腺彩超等针对性项目。血液检测更是全面筛查肝肾功能和防癌指标。 滨海新区职工服务中心的负责人说，商场里的导购基本全是女职工，她们每天站很久，节假日最忙，还得顾家。通过走访了解到她们没时间做定期体检，所以区总工会就把首场福利给了她们。医护人员给大家开了检查单子，等出了结果会形成报告存入档案。 这位负责人还提到了2025年的数据：滨海新区总工会已经累计给5353名重点群体职工做过免费体检了。去年他们通过筛查、预警和跟进的机制，发现了重大疾病隐患并协助了诊疗。这次是工会在调研不同职业群体需求后制定的精准策略。 接下来的计划是把“健康服务+政策宣讲+精准帮扶”结合起来，升级工会驿站服务，开展“四送一补”。工会要从守护身心健康做起，把户外劳动者的“暖心港湾”筑起来。他们要团结大家以更强的体魄和更饱满的热情去建设新时代高质量发展示范区。