北京，60岁的鞠胜京最近办理了退休。这位京东物流的老员工在2月10日的退休仪式上领到了证书，标志着他15年快递生涯的圆满结束。 鞠胜京的人生转折发生在2010年。那时他45岁，在北京摆水果摊，收入不稳定。加入京东物流马连道站改变了他的轨迹。"就为这句'缴五险一金'，我心动了。"他回忆说。当时为新就业形态劳动者提供完整社会保障的企业并不多见，这成为他长期坚守的重要原因。 初入快递行业并不容易。没有导航软件的年代，快递员靠记忆和问路完成配送。鞠胜京给自己定下目标："每天要比前一天多熟悉一条胡同"。日积月累的努力让他很快成为片区"活地图"，配送效率明显提高。第一个月2300元的工资虽然不高，但稳定的收入让他看到了希望。 随着电商发展，快递业务量大幅增长。智能手机和导航应用的普及更提升了效率。鞠胜京的日配送量达到早期的3至5倍，收入也随之增加。他曾被提拔为副站长，但一年后主动申请回到配送岗位。"文化程度有限，也想念直接跟客户打交道的感觉。"他解释道。 在工作中，鞠胜京坚持"微笑服务"。"配送是服务行业，核心就是服务好客户。"这个朴素的工作理念让他多次获得"配送之星"称号，也培养出不少优秀徒弟。即便体力随年龄下降，公司调整了他的配送区域后，他仍然坚守岗位直至退休。 鞠胜京的故事很有代表性。一上展现了普通劳动者通过勤劳改变命运的可能；另一方面反映出新就业形态劳动保障制度的进步。近年来，国家健全灵活就业人员的社会保障政策，越来越多企业为新就业形态劳动者缴纳社会保险和公积金。这增强了劳动者的归属感，也为他们解除了后顾之忧。
鞠胜京从摆摊者到快递员再到退休者的转变，既是个人奋斗的故事，也是新就业形态保障制度逐步完善的缩影。他用15年的坚持诠释了职业精神，用实际行动证明了规范用工和社会保障对劳动者生活的意义。在快递行业蓬勃发展的今天，如何让更多像鞠胜京这样的劳动者获得体面工作和有尊严的退休生活，是全社会需要共同思考的问题。