你猜怎么着，最近法院还真审理了个因为欠薪闹出来的大事。那是2022年的事儿了，当时某建筑公司接了个活儿，结果转头就把它分包给了一家劳务公司。劳务公司里的一个叫陈某的承包人，又接着把活儿分给了温某去实际操作。张某还有另外18个人跟着温某干活，结果到了2023年工资这事儿就出岔子了。有的钱老拖着不给发，发了的也跟实际干的活儿对不上号。 工人那边实在是没办法了，只好去申请劳动仲裁。仲裁一判下来，要求某建筑公司得给这19个人一共凑足187080元工资。结果这建筑公司不服气，直接把这事闹到了韶关市新丰县人民法院。他们在法庭上死咬着自己已经把钱给分包单位了，说跟工人没啥关系。 法院查了查发现，这公司把工程转包给了陈某，陈某又分给了温某这种没资格的个人。工人是给温某打工的，两者之间那肯定就是劳务关系呗。而且公司这么做本身就是违法转包分包的行为。 根据《保障农民工工资支付条例》和《广东省工资支付条例》的说法，要是违法分包了，作为发包方的老板就得先垫上钱。哪怕这家公司提交了付款记录和发薪表来证明自己付过钱了，可他们毕竟是总包单位呀。他们既没按规定给农民工开个专门的账户，也没把工资台账弄得清清楚楚。 更糟糕的是他们根本就没监管好下面分包单位的用工和发薪情况。提供的记录也没法跟银行流水对上号。这么一来老板就得为自己的行为买单啦。最后法院就直接驳回了建筑公司的诉讼请求，让他们限期把这187080元的工资发给这19个工人。 其实咱们老百姓最怕的就是血汗钱打水漂了。审理这个案子的法官也提醒咱们大家伙儿，包工头可千万别随便把工程转给那些没有资质的人干。否则要是出事了老板可是要承担连带责任的哦！ （来源：南方工报 作者：全媒体记者徐亚辉 通讯员谢伟鑫） 责编：孙科琳 二审：潘潮 声明：取材网络、谨慎鉴别）