当前，春节后正是劳动力流动和企业用工的关键时期；武威市人社部门抓住该时间节点，组织开展规模化、多层次的就业服务活动，旨有效缓解企业招工难和劳动力就业难的结构性矛盾。 此次招聘活动规模空前。来自天津、安徽、宁夏、江苏、新疆等省市区及省内涉及的市州的220余家用工企业参加现场招聘，充分反映了武威市在吸引外来投资和承接产业转移上的优势。活动现场设立了天津市蓟州区、武清区等5个招聘专区，为不同地域的企业和求职者提供了专业化的对接服务。提供的1.5万个就业岗位涵盖新能源产业、制造业、运输业、食品加工业、服务业等战略性新兴产业和传统优势产业，岗位类型包括财务会计、销售等多个工种，基本覆盖了当前劳动力市场的主要需求。 武威市人社等部门创新服务方式，运用线上线下融合的优势。现场招聘、直播带岗、就业大篷车、零工市场等多种形式相互配合，形成了立体化的就业服务网络。活动当天，6000余名求职人员到场咨询应聘，发放宣传彩页5万余份，充分展现了广大劳动力对就业机会的热切期待。线上专场招聘会累计吸引2万多人次在线求职，其中1200余名求职者与用人单位达成就业意向，实现了"求职-招聘"的高效匹配。 为了让更多群众受益，武威市组织"就业大篷车"赴街道、乡镇、工业园区同步开展就业宣传，将就业政策和岗位信息送到群众家门口，有效降低了求职成本，扩大了就业服务的覆盖面。这一做法充分体现了以人民为中心的发展思想，确保城乡劳动力都能获得平等的就业机会。 从更宏观的角度看，武威市2025年的就业成绩为今年的工作奠定了坚实基础。全市实现城镇新增就业1.79万人，完成了年度目标任务，充分说明该市稳就业政策的有效性。今年，武威市将继续抓好各项稳就业政策落实，积极搭建线上、线下公共就业服务平台，不断拓展就业渠道，为劳动力提供更加便捷、高效的就业服务。
稳就业是一项系统工程而非短期行为；只有把岗位送到家门口、政策讲到位、服务做到点子上，才能真正夯实民生基础。通过精准对接供需关系、提升职业技能和完善保障体系推动就业服务升级，既能解决当前民生问题，也将为高质量发展注入持久动力。