在春节前夕的走访慰问中，山东联通党委委员、副总经理张羽一行专程来到烟台，看望慰问劳模代表刘寿梅，传递企业对一线劳动者的关怀与敬意。
这一行动不仅体现了企业对劳模工匠的高度重视，更彰显了新时代弘扬工匠精神、推动高质量发展的坚定决心。
刘寿梅作为山东联通基层职工的杰出代表，长期扎根通信服务一线，在技术革新和服务优化领域取得显著成绩。
从业十余年来，她先后获得"烟台大工匠"、"齐鲁工匠"等荣誉称号，其主导研发的多项技术创新成果已广泛应用于实际业务场景。
以她名字命名的劳模创新工作室，自成立以来已完成技术攻关项目20余项，培养业务骨干30余名，成为企业创新体系中的重要支点。
当前，在数字经济快速发展的背景下，通信行业面临转型升级的关键时期。
山东联通通过建立劳模创新工作室等举措，有效激发了职工的创新活力。
这些工作室不仅解决了生产一线的技术难题，更成为培养高技能人才的摇篮。
数据显示，近年来山东联通通过创新工作室平台，累计实现技术革新50余项，创造直接价值超千万元。
张羽在座谈中指出，劳模精神是企业发展的宝贵财富，要进一步完善工作室的运行机制，扩大其示范效应。
企业将通过优化资源配置、加强政策支持、完善激励机制等措施，为职工创新创造更好条件。
据悉，山东联通计划在未来三年内新建10个劳模创新工作室，覆盖更多业务领域。
刘寿梅表示，将带领团队继续深耕技术创新，在5G应用、智慧服务等新兴领域寻求突破。
烟台联通相关负责人介绍，公司将持续推进劳模梯队建设，通过"师带徒"、"项目制"等模式，加快高技能人才培养，为企业数字化转型提供人才支撑。
劳模精神是一种精神财富，更是一种实践力量。
刘寿梅以及她所代表的劳模工匠队伍，用实际行动诠释了什么是真正的敬业与创新。
在新时代背景下，企业的发展需要更多这样的劳模精神引领，需要更多这样的创新工作室作为平台。
通过走访慰问、表彰激励等方式弘扬劳模精神，不仅是对先进典型的尊重，更是对全体职工的激励和引导。
相信在劳模精神的感召下，山东联通将涌现出更多的创新成果和优秀人才，为企业高质量发展注入源源不断的动力。