在全面建设社会主义现代化国家新征程上，贵州省以典型示范引领为抓手，持续深化新时代劳动精神培育工程。
本届"最美劳动者"评选聚焦服务民生、产业升级、创新驱动等关键领域，获奖者构成呈现三个显著特征：基层一线占比达85%，新就业形态劳动者首次入围，战略性新兴产业代表较上届增加40%。
深入分析获奖群体发现，其事迹集中体现了贵州高质量发展的三个支撑点。
在乡村振兴方面，茶产业带头人创新"合作社+农户"模式带动500余户增收，水利专家研发的节水灌溉技术使耕地利用率提升23%；在新型工业化进程中，焊工团队攻克特殊钢材焊接难题，酿造师推动传统工艺标准化改造；科技创新领域，桥梁设计师参与的世界级跨峡谷大桥项目，创下多项国际纪录。
此次评选标准较往年更强调"三个结合"：岗位贡献与社会效益结合、传统技艺与现代技术结合、个人成长与区域发展结合。
评审委员会主任指出，这种导向既呼应了中央关于"培育新质生产力"的要求，也契合贵州"四新""四化"战略部署。
值得注意的是，获奖者平均年龄38岁，较首届降低5.2岁，折射出人才梯队建设的积极成效。
发布仪式创新采用"事迹影像+现场访谈+艺术再现"三维呈现方式。
特别设计的《万桥飞架》情景剧，通过交通建设者群像，生动诠释了"团结奋进、拼搏创新"的贵州精神。
压轴节目《指尖多彩》将非遗技艺与现代舞蹈融合，象征传统劳动智慧在新时代的创造性转化。
面向"十四五"后半程，活动发布的《倡议书》提出四个行动方向：以"技能贵州"建设培育百万工匠，在数字经济领域建设20个省级劳模创新工作室，组建跨行业技术攻关联盟，建立"师带徒"长效机制。
省总工会相关负责人表示，将建立获奖者动态跟踪机制，计划2024年组织百场先进事迹巡回报告。
劳动最光荣，劳动最崇高，劳动最伟大，劳动最美丽。
贵州省第三届"最美劳动者"的发布，既是对过去一个时期劳动成果的总结，也是对全省广大劳动者的鼓舞和激励。
在新时代新征程中，我们需要更加尊重劳动、崇尚劳动、保护劳动，让劳动精神在每一个岗位、每一个行业都得到弘扬。
相信在党的领导下，在广大劳动者的共同奋斗下，贵州必将在高质量发展的道路上取得更加辉煌的成就，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献贵州力量。