长期以来，网约车司机等新就业形态劳动者一直面临职业安全保障缺失的问题；由于工作形式灵活、劳动关系不明确，这部分群体难以纳入传统工伤保险体系，一旦发生事故往往缺乏保障。数据显示，我国灵活就业人员已达2亿，其中网约车司机等平台从业人员超过1000万，职业风险保障需求日益迫切。
职业伤害保障从试点走向全国覆盖，既回应了新就业形态劳动者的需求，也反映了社会保障制度与产业变革的同步发展。要将制度优势转化为实际效果，关键在于落实责任、提高效率、加强监管。随着制度优化，更多劳动者将获得可靠保障，平台经济也将迎来更可持续的发展环境。