在这场“未来之星”研学营在上海的收官活动中，大家的关注点都集中在怎么把数字技术跟管理创新结合起来，培育出懂技术又懂管理的人才。因为中国现在正忙着搞数字化转型，企业特别缺这方面的复合型人才。可高校教出来的人往往和市场需求对不上号，实践平台不够用，跨行业融合的能力也差。 为了解决这个矛盾，第三届中国研究生企业管理创新大赛的专项研学营就办起来了。活动组织了全国好多学校的优秀师生，大家一起去外滩金融科技创新中心、浦发银行总部、张江机器人谷还有华为研发中心这些地方走走看看，实地感受金融、制造和服务领域里的前沿科技。 研学期间，大家还听了不少高水平的讲座，话题涵盖了Web3.0、人工智能还有科技金融这些热门方向。这次研学模式的设计其实是想补上人才培养机制和产业升级步伐不一样步的短板。数字技术现在往各个行业里钻得很深了，光靠课堂上的东西已经没法满足企业对人才创新能力、实践素养还有跨界整合能力的要求了。 为了给大家找个“以赛促学、以研促用”的好平台，大赛组委会把高校、企业和研究机构拉到了一起。通过这种形式推动教育链、人才链跟产业链、创新链接上头。这次研学营不仅让获奖的学生有机会去一线跟行业大佬对话，还在三个方面起到了好的效果。 首先是帮助学生跳出书本局限，真正搞明白技术是怎么在现实场景里推动管理创新的；其次是让高校老师也能把握住产业动向，回去能更好地搞教学和科研；最后是加强了企业、学校还有研究机构之间的互动，给产学研合作加了把劲儿。 值得一提的是，这次活动特别强调要有全球视野同时也要扎根中国本土的行动。比如在讨论金融科技怎么服务实体经济、人工智能怎么给传统行业赋能的时候，大家都聊得很深入。这些内容跟国家战略还有产业需求是完全契合的。 未来随着数字技术的不断发展和产业融合得越来越深，像这种跨界限、重实践的人才培养平台肯定会越来越重要。组委会也表示以后要把竞赛和研学联动机制做得更完善一些，还要多拓展合作网络和深化课程设计跟企业实践的结合。 从课堂走向企业、从理论迈向实践，这次研学营不光是一次短暂的学习旅程，更是产教融合往深里推的一个缩影。在数字化浪潮席卷全球的今天，只有打破边界、大家一起协同育人，才能培育出真正能满足时代需求的卓越人才。