推进基层治理现代化的背景下，崇州市社会工作呈现快速发展态势。最新数据显示，该市持证社会工作者数量攀升至1338人，较去年同期增长23%，专业人才队伍规模位居成都区县前列。 这个成果的取得，源于当地对社会工作体系建设的前瞻性布局。随着城镇化进程加快，传统社区服务模式已难以满足群众多元化需求。崇州市委社会工作部副部长吴梦指出："专业社工在化解基层治理痛点上具有独特优势，既能弥补行政力量不足，又能提升服务精准度。" 目前，这支专业队伍已深度融入基层治理各领域。矛盾纠纷调解现场，社工运用专业方法年均化解纠纷320余起；针对特殊群体开展的"一户一策"帮扶计划，累计服务困难家庭600余户；学校社工站实现全覆盖，为青少年提供心理辅导逾2000人次。这些实践生动诠释了"用生命影响生命"的专业价值。 为持续提升服务效能，崇州推出系统性培养计划：一上开展分片区轮训，对15个镇街实现培训全覆盖；另一方面建立督学机制，为重点人群配备专属导师。特别有一点是，当地创新推行"社工+志愿者"联动模式，通过专业引领带动志愿服务提质增效。 从发展前景看，崇州社工建设正迈向高质量发展新台阶。即将实施的"全周期考试服务"和动态数据库建设，将深入完善人才成长通道。据规划，到2026年底，全市持证社工有望突破2000人，专业服务站点将延伸至所有村（社区），真正实现"民生需求在哪里，社工服务就跟进到哪里"。
社会工作的价值，不仅在于帮助个体走出困境，也在于修复社区关系、补充公共服务；以宣传周为契机、以人才培养为抓手，崇州持续壮大专业队伍、完善协同机制，有助于把民生需求转化为治理议题，把专业服务转化为治理效能，让基层治理更有温度、更可持续。