农历正月初六，盐城国际会展中心热闹非凡。国家级盐城经济技术开发区在此举办2026年新春人才招聘市集，作为江苏省"就在江苏"专项活动的专场招聘会，吸引了大量求职者前来应聘。 本次活动聚焦区域产业发展需求，SK、一汽盐城分公司、天合光能、佛吉亚等88家重点企业参与——提供1500余个岗位——覆盖新能源、汽车制造、光电科技等领域。岗位类型包括电子工程师、光学工程师、产品经理等，既展现了当地产业升级的趋势，也为求职者提供了多样化选择。 上午9时前，现场已人气十足。企业展位井然有序，求职者手持简历与招聘人员积极交流。在北京工作的薛先生趁春节返乡专程赶来应聘，他表示家乡产业发展迅速，薪资和前景都不错，还能兼顾家庭生活。天合光能人事主管宋艳艳称，仅半天就收到大量简历，其中不少是有经验的专业人才，效果超出预期。 本次活动的亮点是将招聘与非遗文化相结合。淮剧、步凤大麦酒、盐城鸡蛋饼等20余个非遗项目在现场展示，让求职者在轻松的氛围中了解岗位信息。求职者李月阳说："一边找工作一边感受家乡文化，这种体验很特别。" 现场还设置了政策咨询、安居服务等功能区，为求职者提供就业创业、社保法规等咨询服务。活动同时通过"就在江苏"智慧就业平台和"苏心聘"小程序同步开展线上招聘，实现线上线下联动。 这场招聘市集展现了地方政府在人才工作上的创新思路。盐城经开区抓住春节返乡时机，将招聘会与文化活动结合，既推介了产业发展成果，也传递了引才诚意。
稳就业需要把握节后关键期，更要提升人才生态。将招聘会打造成涵盖岗位对接、政策服务和文化体验的综合平台，能更好满足企业和劳动者的需求。未来城市间的竞争将是人才的竞争，只有协同产业机会、生活品质和政策保障的城市，才能在新一轮发展中占据优势。