把人才这个环节做好加法，肯定能给广西的人工智能发展添一把火。“要我说去年广西人工智能的事儿，一个‘新’字就够了。”2月2日下午，代表团审议结束，代表马秋香告诉记者，新技术落地快、新场景不断冒出来、新动力一直攒着，“让人工智能跟实体经济搅和到一块儿，正好给老行业换个新鲜模样。” 我在东风柳汽的那条生产线上看到了，工人们正跟优必选的人形机器人一块儿干活呢。身为东风柳州汽车有限公司研发院的首席师，马秋香用自己的工作做例子：“咱把人形机器人请进车间以后，在效率、精度还有协同这块儿都有了大进步，成本降了品质上去了，干活也灵活多了。”“我说还有个‘快’字。”旁边的广西柳工机械股份有限公司的技能大师周颖峰插了一句，“让人工智能给各行各业帮帮忙，在广西这地方见效特别快。”他接着说，柳工在“十四五”期间一直在砸钱搞研发，“咱们现在好多核心零件的生产线都已经是全自动的了，这对提升质量和压低成本那是太管用了。” 大家聊天的时候也提到了难点：人才不够用是摆在眼前的坎儿。专业的技术员、搞设备维护的工人，还有专门开车床的师傅，这一整条链子的人都缺。2月3日这天，玉林师范学院的党委邓华李清先委员跟记者唠嗑，“咱这地方虽然有89所大学，开了16个本科和4个硕士学位的人工智能专业点，可惜没有博士点；能算上的只有广西人工智能学院这一家像样的机构。”李清先委员觉得，“把教育这块儿的‘加法’做好，抓紧培养人，是咱们现在干好这件事的关键。”他这次还准备了个提案。提案里头建议优化顶层设计，把通识教育这张网撒到中小学去；共建个生态系统，专门扶持高校搞个“零突破”的本硕博专业计划；顺便把“人工智能+”的学科群给建起来；最后还得盯着东盟的需求，给那边的人才备着货。 马秋香代表和周颖峰代表也提了意见，“政府不妨搭个‘协同创新平台’的台子，”让企业、高校还有科研所一块儿把技术攻关搞透了；“校企得深度融合一下，”鼓励企业搞个“技能大师工作室”，自己动手培养那种啥都会的复合型人才。