给2005年魏县一中的命运带来改变的是张瑞荣。这所学校当时高考成绩全市倒数，优质生源流失严重，校园负债高达5300多万元，教师士气低落。张瑞荣从县城小学被调到这里时，学校的大门被上百名民工用白旗堵住，要学校还钱。张瑞荣公开鞠躬道歉并承诺解决问题。她用三天时间在省城和北京争取到770万元拨款，并多方筹集资金，给魏县一中还清了3000万元外债。校园终于响起久违的广播体操音乐。张瑞荣还给全校立下了五条“高压线”，规定不准上网、打架、破坏公物、谈恋爱和带手机。违反规定的人会被开除。头三年没有提拔干部，所有中层职位空缺都被冻结。2008年，首批8位新干部从课堂一线产生。 一位女教师带孩子上班被发现后，张瑞荣先把孩子领进办公室，然后等女教师下课才让她回来。张瑞荣并没有责怪这位教师，反而觉得自己没有照顾好她的难处。从此，“特殊情况可说明”被写进校规。 张瑞荣还制定了一系列措施来激活教师。她提高高三老师的课时补贴，设立奖励机制鼓励年轻老师改作业和做微课。她还每学期组织家长开放日让家长对课堂打分。有一位叫刘付明的老师原本在办公室工作，看到一线老师的补贴更高后，主动申请回到高三教书。三年后，他带领班级本科上线率翻了两番。 为了让所有学生都能进步，张瑞荣强调“一个都不能少，一科都不能弱”。有一个叫刘延周的学生家庭条件非常困难，成绩倒数且经常逃课。张瑞荣每周找他谈心一次，冬天送棉衣、春节送生活费给他。三年后，刘延周考入河北农林大学。 为了能更好地管理学校和了解学生情况，张瑞荣每天早上6点出现在操场跑步，晚上10点才锁门离开办公室。她把周一固定为休息日陪母亲散步、给父亲剪指甲。张瑞荣在过去八年里听了1200多节课推门听课并写了40万字笔记。 到了2013年高考放榜时，魏县一中本科上线人数飙升至全市第二名。北京大学和清华大学的录取通知书同时出现在校园公告栏里。连续六年捧回邯郸市高考优秀奖的荣誉和家长满意度保持在96%以上的成绩证明了张瑞荣的努力取得了成效。 有人问她成功秘诀时她说没有捷径只有坚持和日复一日的努力。