人社部在10月31日到11月1日之间，通过线上直播的形式办了一个关于社保卡管理的培训班。这场培训，除了滨州市本级，还把山东滨州的10个县（市、区）的领导和业务骨干都拉进了线上。培训结束前，人社部社保卡处负责人特意提了一下山东滨州，给了很高的评价，说他们为全国的“一卡通”应用创新提供了非常有价值的样板。这次山东滨州在示范中最突出的表现，是把平时老百姓用得最多的“流动事项”全放进来了。比如，把76种补贴和103项公共服务都装进了社保卡里，让一张卡片承载了很多场景。现在，惠民惠农的待遇补贴全都进卡发放了，老百姓办事就只需要一张卡就可以搞定。 只要拿着这张卡去医院看病或者在政务大厅办事、去图书馆借书、去景区参观，都能轻松实现。更方便的是，社保卡在交通出行上也能派上用场，绑定了公交、地铁、出租车之后，刷卡乘车还能享受优惠。 为了让大家学会这些先进经验，避免自己身上有不足的地方，市社保卡分管领导在培训结束后就马上开了个续会。大家都要认真消化培训内容，看看别的地方是怎么做得好的，找出自己的差距在哪里。 接下来要多学习别人的经验，把好的机制给建立起来。这样才能让“一卡通”的应用在更多领域、更深层次里推进下去，让这张小小的卡片一直给滨州的老百姓带来实实在在的好处。