太原市青少年宫的小红星艺术团这个月搞了个大动作，把合唱团、舞蹈团和器乐团这三个团的招募工作一次性都给收了尾。这个事儿办得挺扎实，不光是给当地的艺术教育添了新血液，还把新时代青少年美育工作的新路子给走通了。太原小红星艺术团是山西省省会城市里搞青少年艺术教育的老牌子了，这次招新他们就没搞花架子，把“以美育人、德艺兼修”的公益理念给贯彻到底。不管你是住在哪个区，只要年龄合适，都能来报名。 这次招新他们是拿着尺子量人的，既要看你的基本功硬不硬，也要看能不能把门槛给降下来。咱们先看合唱团这边，现场来了230多个热爱唱歌的孩子。考核组从唱歌好坏、听着音乐能不能跟着哼出来，还有光听个旋律能不能马上给唱出来这些方面使劲筛，最后就把60个学生给留下来了。这些小孩以后就是合唱团的主力军了，他们不光要学怎么好好唱歌，还要把优秀的音乐文化给传下去。 再说说舞蹈团那边，好家伙来了300多个6到13岁的孩子练舞。评委们不光看腿伸得直不直、步子迈得稳不稳，更看重孩子对舞蹈的理解和艺术细胞怎么样。经过一轮轮挑人，有100个在节奏感和表现力上特别突出的娃被选中了。这种选人的办法正体现了“身心兼修”的意思。 器乐团这边的情况稍微复杂点，各种乐器都有：钢琴、小提琴、笛子还有二胡等等。评委们盯着的是你弹得准不准、音色好不好听、能不能把感情表达出来。最后选出了150个厉害的娃娃组成一支乐队。值得一提的是民族乐器这一块，这可是实打实的在弘扬咱们的传统音乐文化。 这回招新有几个特别明显的亮点：一是人多了很多，说明大家越来越重视艺术；二是选人越来越科学了；三是福利好给大家省了钱；四是特别在乎文化传承。 太原青少年宫那边的负责人跟我讲了他们的打算。小红星艺术团经过这么多年的摸爬滚打已经练出了一身硬功夫。以后还得继续优化那个“专业训练+实战演练+文化传帮带”的模式，通过上课、找好老师、多给舞台展示的机会来全方位帮团员长本事。艺术团打算以后定期搞演出、出去交流、出去研学让学员在实践中提高艺术素养。 另外还得跟那些专业的艺术院校、文艺院团多勾勾搭搭的联系好，建立起人才培养的绿色通道让有天赋的孩子能有更宽的路走。往大了说这是太原深化青少年美育工作的一个缩影。 最近几年太原一直在砸钱搞艺术教育、建公共文化设施、推动资源均衡配置。小红星艺术团作为区域里的领头羊他们的做法对咱们这些搞同类工作的人来说都是很好的参考。 美育这事儿对青少年的成长太重要了。太原小红星艺术团靠着这套专业化、系统化的招人套路给喜欢艺术的娃搭了个梯子。 这种既专业又实惠的模式不光能培养后备人才还能慢慢提升大家的审美和文化自信。 随着国家的美育工作越推越深类似这种教学的事儿以后会在更多地方出现的啦。 这样一来既能培养德智体美劳全面发展的新青年又能给咱们繁荣社会主义文艺事业打下扎实的人才基础哦。