云南红河州工会把岗位精准送到了劳动者身边。为了给稳就业、保民生和促发展助力，红河哈尼族彝族自治州的各级工会组织在春节前后这个务工求职的好时候，联动了人力资源和社会保障等部门，把2026年“春风行动暨就业援助季”的系列活动搞得火热，不论是送岗下乡、线上线下联动还是专场招聘，全都用上了。个旧市总工会在鸡街镇开始了乡镇巡回招聘会的首场活动，专门找农村富余劳动力、返乡农民工这些重点人群，还组织了本地及周边的优质企业，给大家带来了普工、技工、管理等类型的2000多个岗位。现场不仅有政策咨询台发资料，还推了“职工之家”APP帮劳动者上网找工作。听说这次巡回招聘会还会去蔓耗镇、保和乡这些地方，就是为了把服务送到基层一线。弥勒市总工会联合好几个部门在弥勒金辰时代广场搞了场现场招聘会，这次活动挺有意思，用了“线上直播带岗+线下面对面洽谈”的双渠道模式。光是两小时的直播就吸引了超过4600人次的人来看。线下的会场里，志愿者给大家提供了“一站式”的咨询服务。这个活动一共给了420多个岗位，当场就有125个人表达了就业意向。个旧市总工会还和人力资源社会保障局合办了一场招聘会，主要给高校毕业生、退役军人还有脱贫劳动力这些人服务。线下有38家企业来参加，提供了养老护理、市场营销这些领域的3000多个岗位。工作人员还在台上讲解政策、推荐岗位，教大家怎么用“职工之家”APP。线上依托“就业帮扶云”平台推送了57家企业的3534个岗位，主播们在那边实时答疑解惑。这次活动一共收了645份简历，初步达成了195个人的就业意向。通过这些举措，线上和线下都打通了路，人岗匹配的效率也就更高了。