如何让政策红利和金融服务真正惠及基层群众？这是摆在各地基层政府面前的重要课题；陆河县的做法是打破部门壁垒，推动政府部门与金融机构深度协作，形成政策宣讲和金融服务的合力。 长期以来，政策宣讲和金融服务往往各自为政，存在信息不对称、覆盖面不足等问题。群众对养老金制度、个人养老金账户、社保卡功能等政策了解不够，对金融产品认识有限，甚至容易成为诈骗分子的目标。同时，单一的"单向灌输"式宣讲效果有限，难以满足群众多样化的信息需求。 为破解这个难题，陆河县在中共陆河县委人才工作领导小组办公室指导下，由县人力资源和社会保障局主导，联合中国工商银行陆河支行，创新开展了政银合作政策宣讲与服务活动。这一举措将政府部门的政策优势与金融机构的专业优势有机结合，形成了"1+1>2"的服务效应。 在具体实施中，工商银行陆河支行的业务骨干围绕现行养老金制度、个人养老金账户政策、社保卡功能拓展、个人信用消费贷款产品等群众普遍关心的问题进行了系统讲解。针对当前电信网络诈骗高发的现象，宣讲人员结合真实案例，深入剖析了诈骗分子的常见手段和作案特点，引导群众增强风险防范意识，切实守好"钱袋子"。这种以案说法的方式比单纯的理论讲述更具说服力和警示意义。 在人社政策宣讲环节，县人力资源和社会保障局工作人员围绕劳动合同的规范签订、常见风险和依法维权等途径进行了详细解读。通过案例分析与互动交流相结合，让劳动者明白如何依法维护自身合法权益，真正做到让政策"落到人、用到事"。 有一点是，宣讲人员在表达方式上下足了功夫。他们以通俗易懂的语言拆解复杂的政策要点，将原本晦涩难懂的金融知识转化为直观具体的表述，使群众能够真正理解和掌握。这表明了专业人才的责任意识和服务意识。 活动还设置了互动问答环节，围绕社保、金融安全和劳动保障等内容进行有奖答题，继续激发了群众的参与热情，提升了学习效果。这种寓教于乐的方式更容易让政策知识入脑入心。 从更深层次看，陆河县的这一探索反映了基层治理的新思路。通过政银合作，不仅放大了人才的专业优势，也提升了公共服务和金融服务的精准度和有效性。这种跨部门、跨行业的协作模式，打破了传统的服务壁垒，形成了资源共享、优势互补的良好局面。 县人力资源和社会保障局有关负责人表示，接下来将持续加强与金融机构等单位的协作，依托专业人才和多元平台，把就业创业、社会保障和金融服务有机融合，推动政策更好惠及群众，为稳就业、促发展注入新动能。这表明陆河县已经将政银合作作为一项长期战略，而非一时之举。
推动政策落地、服务群众的关键在于将专业资源转化为实际可用的服务；政银协作通过机制创新打通信息壁垒，降低服务门槛。面向未来，更需要以群众需求为导向，做实做细各项服务，让政策温度与治理力度相得益彰。