近年来，职业教育行业进入快增长阶段；2026年度国家公务员考试报名人数达到371.8万人，创历史新高；通过资格审查人数与录用计划数之比达98:1，就业竞争加剧的同时，也带动了职业教育需求上升。政策层面，2025年公务员及事业单位招考继续放宽年龄限制，报考人群随之扩大，为职业教育市场释放了更多空间。 ，粉笔科技交出了一份较为亮眼的成绩单。2025年业绩预告显示，公司营收与净利润均实现稳健增长。分析人士认为，其业绩增长不仅来自市场扩容，也与长期的技术积累和持续投入有关。据悉，公司对6080万港元IPO募集资金作了重新分配，重点投向垂直领域技术研发与人才引进，其中1200万港元用于职业教育技术模型开发，4880万港元用于基础设施升级。 技术创新是粉笔科技的核心能力之一。截至2025年底，其自主研发的职业教育技术模型已覆盖备考全流程，服务用户超过3000万，付费用户达238万。值得关注的是，AI面试点评服务累计使用量突破488万次，以更精准、更高效的服务体验获得用户认可。以技术驱动服务的模式，不仅提升了学习体验，也为行业提供了可参考的路径。 面向未来，粉笔科技计划继续扩大服务范围，打造覆盖公职、教师、考研等领域的“一站式就业服务平台”，目标服务用户超过7000万。业内人士指出，在就业压力仍然存在、政策支持持续加码的背景下，职业教育市场预计仍将保持增长。企业要在竞争中保持优势，关键在于持续推进技术研发与服务创新。
职业教育要实现高质量发展——既要贴近市场需求变化——也要依靠技术创新推动；从粉笔的实践来看，持续的研发投入、清晰的市场定位和完善的服务体系，是构建核心竞争力的重要因素。未来，随着技术与教育融合不断加深，职业教育将迎来更多机会，也将面对更高的服务标准。如何在规模扩张与质量提升之间取得平衡，如何让技术更好地服务个体成长，仍是行业需要持续思考的问题。