春节过后，市场里的养老康复师还有整理收纳师这些岗位变得特别热门，58到家为了回应大家的期待，就启动了一个“50万阿姨招募计划”。节后找保姆的人特别多，订单量比1月的时候翻了一倍，增长了36%。在一线城市，像北京、上海、广州这些地方，需求每个月比上个月还多涨了87%，有些小地方的增长甚至有3到5倍。市场对家政服务的需求越来越大，从事家政行业的人也想提升自己的技能，今年春节后报名学习的人比去年同期增加了3倍。他们不再只做传统的保洁和做饭了，开始学习专门的技能，比如照顾孩子或者整理收纳。58到家这次推出的“50万阿姨招募计划”，不光是为了招人，还把行业的发展方向从“临时补人”变成了“系统性育人”。 节后人们对家政服务的需求回升得很快，这反映出大家更需要日常的生活支持。随着大家都回到了工作岗位，孩子也开学了，照顾家里的人还有孩子的工作需求就明显增加了。数据显示整体找保姆的订单量超过1月同期的2倍，增长了36%。同时，越来越多的从业者愿意学习新技能来提升专业水平。从需求结构来看，做钟点工的需求占到43%，主要就是做饭、接送孩子这种马上就能搞定的事；而专门照顾小孩的育儿嫂需求增长得最猛，比1月同期涨了172%，同比增长了41%。 在区域方面，北京、上海、广州这些大城市的需求每个月环比增长超过87%。徐州、连云港还有包头这些小地方的需求也跟着涨了好几倍。 面对这样的市场情况，58到家决定启动“50万阿姨招募计划”，就是为了通过招人来提升行业的服务能力。平台上有一套体系化的职业培训课程，包括育儿、母婴、家务还有养老这几个核心工种，总共有10个品类78门专业课程。现在早教师、陪伴师、康复师这些专业化的课程特别受欢迎。 平台的培训模式是网课加上双师教学。学员先在网上系统学习，然后线下实操训练，还有老师全程辅导。到现在为止，平台已经培训过超过50万人次的学员，课程播放量也突破了1000万次。这个平台已经跟全国将近500家机构合作了，还孵化了50个一年能赚超过300万元的优秀服务商。 今年春节前58到家还评选出了50名“最美劳动者”，他们来自保姆、月嫂还有育儿嫂等岗位。这样做是为了树立榜样，让从业者更有职业认同感。