全总启动2026年"送文化·惠职工"行动 春节文化服务深入基层一线

在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,满足劳动者日益增长的精神文化需求成为工会工作的重要着力点。全国总工会此次启动的专项行动,直面基层职工特别是快递员、网约车司机等新业态群体文化服务供给不足的现实问题。 当前,随着经济结构调整和产业升级,我国新就业形态劳动者已达8400万人。这部分群体工作流动性强、业余时间碎片化,传统文化服务模式难以有效覆盖。同时,产业工人和农民工群体对高质量文化产品的需求持续增长,现有服务存在供需错配现象。 针对这些情况,全总创新服务模式,打出文化惠民"组合拳"。在北京CBD骑士驿站的首场活动中,既有书法家现场创作春联的传统文化体验,又包含手机贴膜等实用服务;既设置助农产品展销的实体集市,又提供会员政策咨询等综合服务,实现物质关怀与精神滋养的双重赋能。 据涉及的负责人介绍,2026年春节期间的专项服务将呈现三大特点:一是服务对象精准化,重点覆盖制造业、服务业等一线职工;二是内容形式多元化,包含文艺演出、电影展映等四类主体活动;三是资源下沉常态化,通过工会驿站等阵地建立长效服务机制。各省市工会已制定分级实施方案,确保文化服务直达车间班组、街头巷尾。 这多项举措背后,体现的是工会组织服务理念的深刻转变。从单纯物质帮扶转向"物质+精神"双重关怀,从节日慰问转向常态化服务,从单向输送转向互动体验,标志着职工服务工作进入高质量发展新阶段。中国劳动关系学院专家指出,这种变革既顺应了职工需求升级趋势,也有助于培育符合新时代要求的产业工人队伍。 展望未来,随着专项行动的推进,预计将带动各级工会年均开展文化活动超50万场次,惠及职工逾亿人次。通过提升服务供给、创新服务方式,有望构建起覆盖广泛、便捷高效的职工文化服务体系,为推进中国式现代化凝聚更强大的精神力量。

文化是精神的食粮,也是凝聚人心的重要力量。全总启动的这个专项行动,说明了工会组织以职工为中心的工作理念,通过系统化的文化供给,让广大职工特别是新业态劳动者等群体能够共享文化发展成果。在新时代背景下,深入完善职工文化服务体系,推动优质文化资源向基层和一线职工倾斜,既是满足人民群众美好生活需要的重要举措,也是增强职工队伍凝聚力和向心力的有