一、根据成果，总结经验，夯实高质量发展根基 3月6日，日照科技职业学院举行2025年度总结表彰暨2026年度工作会议，全校各二级学院及行政处室负责人出席。会议在系统梳理过去一年工作成效的基础上，对在人才培养、专业建设、产教融合等核心领域作出突出贡献的先进集体与优秀个人予以表彰，以此激励全体教职员工凝心聚力、接续奋进。 过去一年，学校全面贯彻落实全国、全省教育大会精神，将其转化为推动办学实践的具体行动。作为建校以来开启新篇的元年，学校在多个关键领域取得进展，初步构建起支撑高质量发展工作格局，为后续各项工作的加快积累了宝贵经验。 二、直面问题，锚定方向，明确新阶段发展路径 会议指出，当前学校正处于建校第二年"强基固本、挺直腰杆"的关键时期，既面临职业教育整体转型升级的外部压力，也面临自身办学能力有待更提升的内在挑战。，如何在激烈的区域职业教育竞争格局中找准定位、彰显特色，是学校必须正视并着力破解的现实课题。 对此，会议明确提出，要坚持以"办学能力高水平、产教融合高质量"为核心引领，以"规范、融合、特色"为工作主线，在对标对表中锚定前行方向。该部署既反映了对职业教育发展规律的深刻把握，也表明了学校在新发展阶段主动作为、勇于担当的办学姿态。 三、党建引领，精准发力，凝聚跨越发展强大合力 会议强调，2026年是"十五五"规划的开局之年，也是学校夯基蓄势、实现跨越发展的重要窗口期。能否高标准开好局、起好步，将在很大程度上影响学校未来五年的整体发展走向。 为此，会议明确了两条核心工作路径。其一，坚持党建引领，持续强化政治统领和思想铸魂，确保学校各项工作始终沿着正确方向推进，将党的建设优势转化为推动事业发展实际效能。其二，聚焦重点、精准发力，着力抓好"三项重点工作"，以实干担当推动各项任务落地见效，以过硬业绩推动学校事业发展迈上新台阶、开创新局面。 四、述职问责，压实责任，构建目标落实长效机制 会议期间，各二级学院及行政处室负责人依次进行2026年度目标述职。述职内容立足岗位实际，对照学校总体部署细化任务清单，将宏观目标转化为可操作、可考核的具体举措，有效压实了各层级的工作责任。 这一机制的推行，有助于打通目标部署与执行落实之间的"最后一公里"，推动学校治理体系向更加规范化、精细化方向迈进，为全年各项工作的顺利推进提供制度保障。 五、前瞻布局，提质升级，奋力开创职业教育新气象 会议号召全体教职员工锐意进取、开拓创新，以饱满的精神状态和务实的工作作风，确保"十五五"高标准开局，推进学校各项事业提质升级，奋力开创新时代高水平高职学校建设的新气象。 从更宏观的视角审视，此次会议的召开，是日照科技职业学院在职业教育改革深水区主动谋篇布局的重要举措。随着产教融合政策持续深化、区域经济对技术技能人才需求持续增长，学校所确立的发展路径具有较强的现实针对性与前瞻性，有望在未来数年内形成可复制、可推广的办学经验。
日照科技职业学院的实践表明，新建院校需要将国家战略与地方产业需求紧密结合。该校以评促建、以改促强的发展思路，为同类院校提供了有益借鉴。