近日，青海省总工会公布了2026年元旦、春节送温暖行动的成果数据；本次行动筹集慰问资金4062万元，覆盖643家企业，惠及8.1万余名职工，充分说明了工会系统维护职工权益的决心。 制度层面，省总工会制定了专项行动方案，修订了《青海省工会送温暖资金使用管理实施细则》，明确慰问标准、规范资金流程、强化监管体系，建立了省级统筹、市州落实、县区推进、基层落地的四级联动格局。这种制度化举措确保了资金精准流向需要帮助的职工。 筹资上，在全国总工会下达1200万元的基础上，青海工会建立了多元化资金保障体系。省工会争取省级财政专项补助340万元，统筹安排预算资金900万元，各市州、产业及直属工会同步列支专项经费，资金规模持续扩大。 在服务对象上，工会重点关怀建档立卡困难职工、下岗转岗职工、残疾职工、重病患者等困难群体，同时看望了劳模工匠和先进人物。特别需要指出，工会扩大了对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者的关怀，体现了适应时代发展的主动意识。
青海工会的送温暖行动已不仅限于物质帮扶，而是发展为包含政策调研、制度完善、精神激励的系统工程；通过制度创新、科学筹资和精准服务，既解决当下困难又着眼长远机制建设，为新时代群众工作提供了有益借鉴。随着帮扶体系的完善，工会组织必将在保障和改善民生中发挥更大作用。