广州的高校圈里因为这个事闹得沸沸扬扬，主要是多益网络在2025年8月到2026年7月的校招里搞小动作，把广东工业大学列入了黑名单。这就意味着该校2026届以及以后的毕业生都进不去了。起因是两三年前广州市有个创新补贴项目评审，罗老师是评委之一。当时多益网络的材料没过关，名次排在后面。但后来企业把这事怪到罗老师头上，情绪撒到了整个学校。 北京京都律师事务所的律师说这事儿违法了。根据《就业促进法》，劳动者有平等就业的权利，用人单位不能搞歧视。现在这种黑科技直接把隐性筛选变成了公开的系统排除，太恶劣了。 广东工业大学就业指导中心现在已经开始查了。毕业生们要把证据录下来，可以去劳动部门投诉，甚至去法院告。专家建议法律得细化点，别让用人单位太嚣张。 长远来看，这反映出我们的就业市场还有很大问题。企业要是因为私人恩怨就惩罚整个学校的学生，这对自己的名声也不好。高校得加强和企业的沟通，政府也要多管管。 就业是大事，公平就是生命线。这次事件就像一面镜子，照出了很多问题。以后咱们得共同努力，让每个人都能在公平的环境里竞争，这样才能把经济搞上去。