为了帮助2026届高校毕业生找到好工作，陕西省教育厅和学校联合起来搞了个大动作。这次校园招聘会总共要办487场，其中有11场是省级联盟搞的。线下招聘会从3月11日开始，一直持续到7月8日，一共272场。线上招聘会从3月起一直开到8月，一共有215场。这个活动是教育系统为了把毕业生高质量就业这件事办好的又一个招数。 开学之后，很多学校都开始忙活起来。西北大学给大家开了第一堂课，就是说要把就业放在首位。校党委书记蒋林说要多方面下手来促进就业，把所有能用的资源都用起来。他还说要把学科专业结构调一调，把人才培养搞起来。西安理工大学在3月2日也开始搞招聘活动了，有好几场宣讲会和大型双选会。用人单位还办了好几场专业的专场招聘会。 西安工业大学也在行动，“就业—培养—招生”这三个方面一起抓。学校里有个职音工作室专门负责指导学生就业能力。他们还弄了很多品牌活动，比如“职音工作室”、“学长学姐说”这些。他们还搞了AI简历优化平台和模拟面试平台这些智能服务。 寒假的时候，学校领导还带队去企业拜访拓展岗位了呢。西安石油大学的常江书记就带着队去走访校友企业，谈合作了。3月13日那天，西安石油大学在鄠邑校区办了第一场双选会，有190多家企业来招人呢。 这次活动给毕业生提供了很多机会和帮助。陕西省各高校也在努力搭建桥梁让用人单位和毕业生对接得更好。 吕扬是群众新闻记者报道的这件事。