消费者们都在问，为啥平常咱们在消费里碰到那些乱七八糟的事，监管部门总是后知后觉呢？要打破这个“3·15”才动一动、平时不管不问的“应激式循环”，关键还是要靠内部举报人制度。比如李英锋曝光的“漂白鸡爪”，还有“网红神药外泌体其实是三无产品”，这些问题一查一个准。其实这种事能被记者发现，同样也能被企业里的内部人发现。2021年的时候，市场监管总局跟财政部联手发了个规定，明确给内部举报人发钱，最高能给到100万元。只要举报的是重大违法行为，像食品安全、药品安全或者特种设备这些方面的违法事儿，只要查明白了，就能拿到钱。所以大家得多宣传宣传这个奖励规则，把奖励真金白银地给到位。尤其是要注意保密工作，让内部举报人没了后顾之忧。毕竟有些违法的事儿挺隐蔽的，靠外面的人查很费劲。要是把内部人的潜力挖出来，那监管效果肯定好很多。到了“3·15”这天，咱们总能看到好多案例被曝光。不过这些问题很多都是积攒了好久才爆出来的。像中央广播电视总台3月15日晚上的晚会就曝光了一大堆食品安全、公共安全方面的违法行为。这时候市场监管总局肯定会迅速启动应急机制去查处情况。通常这种情况都是媒体一曝光热度就上来了，企业就开始整改道歉甚至退出市场。热度降下去后就没啥动静了，等到下一年“3·15”再来一遍。这就像一个固定的模式一样反复循环着。其实大家真正希望的是“3·15”变成“365”，天天都能有好的监管效果。要想让日常监督更主动更及时，咱们就得多鼓励内部人举报。而且“3·15”期间曝光的那些问题大多都属于重大违法行为的范围。所以只要利用好举报奖励机制让内部举报人随时举报、更早地把线索报上来，就能在平时就把问题解决掉，避免到时候扎堆曝光的尴尬局面。这样一来就能有效倒逼企业自律起来了。