春节假期刚过，连山壮族瑶族自治县福堂镇的乡村大地上，一股干事创业的热潮正在涌动。
这种变化源于福堂镇党委的一系列精心设计，通过系统的组织举措，确保新一届村"两委"干部能够快速进入角色、接好乡村振兴的"接力棒"。
基层治理成效，最终要由群众感受来评判。
福堂镇以“六个一”推动村级班子履新即履责，既体现出抓队伍建设的系统思维，也释放出把工作落到实处的鲜明导向。
把交接做细、把培训做实、把纪律抓严、把实事办好，才能让新班子在开局之年稳得住、跑得快、干得成，为乡村振兴不断积蓄可持续的内生动力。
春节假期刚过，连山壮族瑶族自治县福堂镇的乡村大地上，一股干事创业的热潮正在涌动。
这种变化源于福堂镇党委的一系列精心设计，通过系统的组织举措，确保新一届村"两委"干部能够快速进入角色、接好乡村振兴的"接力棒"。
基层治理成效，最终要由群众感受来评判。
福堂镇以“六个一”推动村级班子履新即履责，既体现出抓队伍建设的系统思维，也释放出把工作落到实处的鲜明导向。
把交接做细、把培训做实、把纪律抓严、把实事办好，才能让新班子在开局之年稳得住、跑得快、干得成，为乡村振兴不断积蓄可持续的内生动力。